领导被上级部门评为先进，把公示的文件放在工作群里，接受同事的监督并感谢全体职工的努力和对她工作的支持。
除了几个中层领导点赞外，其他同事点赞的却寥寥无几。但同事在朋友圈晒吃、晒喝、晒娃、晒旅游、晒心情......，很多同事又是点赞，又是评论。
看来微信朋友圈中不同的圈子、晒的内容不同，点赞、评论折射出的现实心态也大相径庭。
领导把公示文件放在工作群里，一是说明上级部门对自己工作的认可，二是感谢同事对她工作的支持和配合，三是大胆地接受人民群众的监督。
在工作群中为领导点赞，是对领导工作的认可或支持；不给领导点赞可能有两种心态，一种是对领导工作的不认可，还有一种处于观望状态，别人不点赞我为何要点赞，自己给领导点赞了怕同事笑话或被同事说自己和领导套近乎，面子上过不去。
工作群中有领导、同事，大家和领导之间存在上下级关系，同事之间有时还存在利益冲突，所以做事、说话都得小心谨慎，考虑的比较周全。
而朋友圈则不同，大家都是平等的，做事说话都相对自由，大家会根据朋友们圈中朋友所发的内容，有针对性的点赞、评论。
朋友、同事在朋友圈晒自家的孩子，因为平时工作忙难得见上孩子一面，只能在朋友圈见证一下孩子的成长，我会为朋友、同事点个赞，一起感受为人父母的快乐。
朋友在朋友圈晒了自己做的一桌菜，让人看了垂涎欲滴，我会为朋友精湛的厨艺的点赞、并调侃朋友，那天到她家做客。
朋友在朋友圈晒出出门旅游的照片，我会为她在繁忙的工作之余学会放松的生活状态点赞，有时我还会根据朋友发的照片附上一首小诗，和出门在外的朋友互动一下。
朋友圈的朋友转发的心灵鸡汤，我看了后能够引起我的共鸣，我会点赞，有种“英雄所见略同”的感觉。
有时朋友圈的朋友，发的商家的活动需要积攒够多少个赞后领取相应的礼品，为帮朋友的忙我会点赞。
有时朋友圈的朋友因自己的努力有了进步，而高兴的在朋友圈的发表自己的心情，我会及时点赞并为朋友送上诚挚的祝愿。
有时朋友圈的朋友也会因生活、工作的不如意，发表的心情沮丧、颓废，我会及时发个评论为朋友鼓劲、加油，毕竟生活不如意十之八九。
我会为微信运动中一万步左右的朋友点赞，因为他们已经把“每日一万步，吃动两平衡，健康一辈子”的健康理念付诸于行动。
不管是工作群还是朋友圈，能获得别人的一个“点赞”或一句鼓励的话语，内心都会有一种小小的感动、小小的窃喜。这种感动、窃喜让我明白，人生路上不孤独。
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