高中学物理的时候，老师总是重复一句话，要注意两者之间是否匹配。当时听到“匹配”这个词，茅塞顿开。想来生活中产生矛盾的大多数人，也都是因为彼此之间匹配度不够吧。你喜欢我，可我不喜欢你，这不是匹配。我希望你往东，你却要往西，这不是匹配。我想吃西瓜，你非给我香蕉，这不是匹配。想来，为什么不合领导心意，为什么朋友会渐行渐远，大慨都可以用是否“匹配”来解释了。比如，我的思想已经走了20步，而你才走了两步，那么本来同行的人注定远离。看来，我单身这么久，大慨是因为没有遇到匹配度高的人吧。
你拿我的一件事开了一个玩笑，我当真了，发火了，你埋怨我太较真，我嫌你多管闲事。想来也可能真的是咱俩思想不在一个级别上，我够不着你，你也捞不到我，简单点说，笑点不同，怎么做朋友。人与人之间的交往，最应该把握好分寸。往好点说，职场没有阶级，同事之间随和就好。可你一新员工，又是二本本科，在这个学历说话的行业，对一个三年合成经验的小硕指手画脚，还说跟我开玩笑，你当别人傻啊。所以说，对待老员工，生活上当朋友，但工作上还是要存在敬畏心里的。
（因为一个同事的事，弄得心情不太好，想来还是应该跟聪明的人多接触，知道什话能说，什么话得憋住，知道什么玩笑开了会让大家跟你更好相处，也知道什么玩笑不能开，不然你这形象就如一堵大墙，在别人心中，轰然倒塌。此外，今天组长突然过来又给了我一个项目，据说本来让另一个同事做，结果又改成我接手了。项目较难，小七，党和人民考验你的时候到了。查好路线，做好规划，分析原因，认真认真认真）
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