【1】在运营学院你取得了怎样的成绩？成绩背后你总结到了哪些经验？
1.习惯每日复盘。每日一夸和今日小确幸，让我深深感受到了感恩的重要性，保持乐观心态；今日见识让我梳理有触动的点，深化理解；
2.深度链接老铁。通过参加点评组，和运营老铁深度交流，切实感受到“社群背后是人”的含义，真实情感的交流，及时暖心的鼓励，让我对社群和运营有了新理解；
3.学到写文的不同方法。不同经历、不同见识，写文风格各异。同是清单体写作，有人理性有人感性，有人严肃有人调皮，不同风格各有所长。发挥自己的优势，同时借鉴好文思路，加速写作提升质量。
【2】你在运营学院的6场导师分享＋1场答疑分享中的学习收获（不少于6个点）。
01.运营六感之归属感、安全感、成就感、收获感、仪式感、惊喜感。原以为运营很简单，来了之后发现挺复杂。听了导师分享，发现很有趣。社群是人与人链接的地方，是价值交换的流量池，把社群背后的人链接起来，要靠运营。
02.做学习型运营社群专家。
事上磨：实践出真知；我的365微分享群，属于学习型社群。正在思考调整状态，加入更多运营思维。
03.提升文案力，要有“用户思维”。
这一点对我启发最大，文案不是自顾自嗨，而是给用户看，能触动用户，给人强感知。
04.认真对待复盘翻盘。
“你对待复盘的认真程度，决定你的成长速度。”复盘很有用，坚持下来不容易。复盘给自己看，也给别人看，有值得借鉴的地方。
05.语音线上会议三要点。
提前准备、事半功倍；设置角色、把控节奏；列明事项、高效执行。今天上午语音讲课小纵队第一次语音会议，基本符合这三点，继续探索。
06.提升策划能力三要点。
要共识活动目标、分工合作；积累充足的素材，打造极致体验；活动后的复盘、持续迭代，加速成长。
【3】在社群里，谁是你的自己人，为啥呢？
1.和我密切合作并肩作战的老铁们，比如读书营运营学院点评组的伙伴，Cherish 72和静雯；
2.活动中有合作的老铁们，比如策划颁奖典礼时一起做主持人的晚晴、总策划jerry；和我主动链接的糖糖、牛妈咪、淘淘妈妈；
3.排队里的打卡先锋和积极付出的老铁们，比如志海排长、淘淘妈妈副排长、静雯老铁、总是打卡前三的刘琦老铁。
【4】你在社群运营中担任了什么角色？如果下次有人跟你担任同样的角色，你有怎样的经验或者文件沉淀分享给ta?
在不同社群中，我担任过分享嘉宾、值日生、群主等不同角色。
分享嘉宾：和邀请人约好主题、时间时长、分享形式、需要主持人否，提前出场，预热，结束发红包，感谢邀请人；
值日生：提前一周分工明确、发出每日待办事项、需要的模板发出来、定时提醒，相互配合；
群主：固定时间持续分享，定期邀请嘉宾分享，约定小伙伴语音讲课练习。
【5】你在哪个场景下，对“运营和工作、生活互相成就”这句话深有感触？请分享一个你在运营和工作/生活上互相成就的故事吧。
工作上：疫情期间网络上课状况不佳，学生急需交流，我提议举报英语学习分享会，请同学们提名嘉宾邀请他们做分享。学生自发组织，选举主持人、安排嘉宾、确定发言主题、约定时间彩排、制作海报，井井有条，深受学生好评。
【6】咱们财富进化读书营马上就要结营了，你觉得要如何策划结营仪式，会更符合我们的“运营六感”？
1.确定活动主题、目的：短暂的离别，是为了更好的相逢；
2.颁奖环节：为管理组大大们、积极付出的老铁们、积极复盘的老铁们颁奖，全员覆盖；
3.表白、互送礼物环节：鼓励疯狂表白，抽奖互送礼物，长久联系；
4.相约再见：一年之约，相逢在更高处。
【7】末尾附录
（本个周期有效复盘X天+提交的截图)（0216-0317有效复盘不少22次，是最低标准，并且内容符合要求，每日统计截止时间为23:00）
网友评论