说实话，这次久违的面试与公司筛选，感觉在我又多了五年的经验后并没有更加明了。
我大概只会关注自己比较在乎的点，新的公司筛选，我更加注重的是公司平台，薪资，与拥有平等的机会。这是我在上一家公司最介意的事，与辞职的原因。而其他对于行业发展或者潜力，我觉得像我这样普普通通且没有太多见识的人，也看不出来。
对于辞职的原因，我们经常会考虑，辞职要不要对公司讲出真正的辞职原因。我是没有的。辞职的缘故是一个公司无法帮你处理或解决的问题，与尽力之后还是没有得到改善。说了不说都无妨，每个公司的发展并无法让每一个员工始终如一，总会有道不同不相为谋的人分道扬镳。
而我便是那个跟前公司选择分手的那个人，前同事都说，我走了，他们感觉跟失恋了一下。其实失恋的感觉是互相的，跟公司谈了四五年的恋爱说分手，心里多多少少会痛，毕竟我们在那里花了不止是努力与心血，更是青春。我在公司待的时间，比跟恋人在一起还要多。甚至经常因为工作太忙，推掉了约会。
但是我们终会停止付出，在付出得不到相应回报的时候。
新的公司要求每天写工作日志，每次开会都会要求发表感言感想。这让我有些“兵荒马乱”。在过去的工作生活里，我觉得自己这种输出的学习，是太少的。有时候，竟然会纠结于我该专心赚钱还是学习，毕竟成年人的时间是有限的。后来才明白，那个纠结是太高估自己，因为你发现你专心赚钱的时候，也并没有赚到多少钱。
当你带着斗志来到新公司，有时候新的环境竟会让你忘记你来的目的。让你变成又是另一个不单纯的自己，忘记自己的初心。
每家公司都像一个恋人，你是什么样的人变总会找到什么样的恋人。唯有看清过去的经历，才知道自己究竟要的是什么，不断提升自己才能找到更好的，不管是爱情还是工作，都共勉。
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