度情感文章，品百味人生
去大城市当保姆的张阿姨回来了，她忿忿不平地对邻居们说：“大城市的有钱人就是不好伺候，我处处为他们着想，最后他们竟然还把我辞退了！！！”
围着的老姐妹们一听，这还得了，竟然被欺负了，纷纷问张阿姨怎么回事，张阿姨讲了事情的来龙去脉。我听完后却觉得雇主做得没错，解雇张阿姨是正确的行为，友友们认为呢？
原来，张阿姨做的饭在我们这里是非常出名的，人们都说张阿姨的手艺是大厨的手艺，谁家来了亲戚都喜欢请张阿姨过去帮忙。但是，张阿姨有个缺点，就是对菜的做法，不允许别人插手。而这次张阿姨被解雇，就是因为这个原因。
在村里的时候，因为别人不如张阿姨手艺好，所以大家都听从张阿姨的建议，张阿姨说炒着好吃，那就绝不凉拌，张阿姨说切片好吃，那就绝对不会切丝。但是到了大城市里，雇主却是和农村的邻居们不一样的，雇主坚持要按自己的要求来。
这不，这几天雇主家里想吃莲藕了，张阿姨就二话不说给做了切丝莲藕。但是雇主却不愿意了，第一次的时候，雇主没有说什么，第二次的时候，雇主提出来了：莲藕要切片，不要切丝，切片才好吃。
张阿姨却反对说：“不对，切丝更容易入味。”并且上桌的时候，仍然是切丝的莲藕，当时雇主就有些不高兴了，但是没有说什么。第三天的时候，雇主再次要求切片，可是张阿姨却认为人家小两口懂什么，就知道吃，切丝肯定比切片好入味啊！于是，张阿姨继续做了“清炒莲藕丝”，这一次雇主两口子没有吭声，而是直接将张阿姨辞退了。
邻居们听了都忿忿不平，认为张阿姨太委屈了，毕竟张阿姨是身边那个“最会做饭的人”，两个小年轻懂什么呢？
我在旁边听了，却觉得雇主做得对。雇主找你的原因是什么？是为了让自己吃得舒心，可是你去了却是给雇主添堵去的，雇主能喜欢你吗？拿人家的钱，听人家的安排，这才是雇佣关系。
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