我与医院共成长

2012年，为了参与家乡的建设，也为了能照顾年迈的父母，我和爱人从合肥来到利辛县人民医院工作，如今已见证了我院5年来的发展变化。

医院一直如同一位慈祥的母亲日复一日,辛勤劳作，这里所有的职工，如同她的孩子们一样，与她荣辱与共，互利共生。

直到现在，她一直在为强大自我做出不懈努力，我们有目共睹。

新院可以容纳上千人同时住院，内外科“住院大楼”，气势恢宏，挺拔站立两侧；院内环境优美，有方便的停车场、超市、食堂，绿化植被美不胜收，金秋时节桂花飘香，春夏之际银杏摇曳，令长椅上休憩的患者心旷神怡。

我院与多家医院建立“医联体”，充分利用现代网络科技，建立高效率的“远程会诊”，方便患者的诊治。

医院联系高校，使临床医生获得系统的高层次的进修机会；提供“中国知网”论文的下载端，为大家查找前沿的临床资料提供帮助；购置先进的设备仪器和帮助开展新业务，大幅度提高诊治的工作效率；每年组织四五十次院内业务学习，向大家传道解惑。院感科为避免发生院内感染，一丝不苟地督查，未雨绸缪。

还记得“新旧信息系统”更替之际，医院召开了一场简短而严峻的沟通会议，号召并交待大家应对紧急情况，彼时如同迎接一场未知的战役。当晚数十名工程师彻夜为全院各室的夜班保驾护航，保证患者的信息能够及时传送，方便及时救治。

信息系统全面升级后，不仅诊治过程更加方便快捷，我院的软件设施也向三级医院的标准更加靠近。

医院在不断发展壮大的同时，也不忘完善职工的工作环境和身心健康。

对于基层员工反映的各种工作上的问题，中高层领导总是予以重视并及时解决。医院给科室安装了空调，保障机器的有效运行和职工的身体健康。在紧张的工作之余，医院为大家组织了丰富多彩的业余生活，并且鼓励大家在杏林报、微信公众号上发表对工作、生活的所思所想，激发大家的创造力和对工作的热爱。

近年来，社会对医院的偏见有了很大程度的收敛，我院医患关系明显改善，临床医生们还经常收到患者赠送的锦旗和感谢信，正面宣传了医务工作者在广大患者心目中的光辉形象；今年的春节期间加班格外繁忙，院长还深夜到访，亲自前来慰问，令大家疲劳的身心受到极大的慰藉和鼓励。

在医院的稳步发展的带领之下，检验科也作出了极大的努力，大家也都历历在目。

在宽敞明亮的检验大厅和各室，总是能见到我们检验人员热情忙碌付出的身影。科室各成员各司其职，坚守自己的岗位。

2017年2月我院微生物室在领导的关心下，顺利地通过“国家细菌耐药监测网”专家成员的初次面试，获得成为其成员的机会，一旦通过考核，便能够持续获得国内顶级微生物专家的长期指导帮助，这对于完善和提高微生物室的工作质量具有长远的意义。近年来，科室多次参加亳州市的“检验技能的知识竞赛”，多能斩获证书，载誉归来。科室新设备和自动化仪器的添置，使得工作效率大幅度提高。

PCR室等高端前沿的“分子诊断”科室的成立，更加丰富了我们的检验方法和技术能力。

科室每周执行“质控小组会议”，要求各小组组长对各室日常工作进行严密监督，对检验项目的质量控制进行时刻把关，要求检验人员认真对待每一份标本，高效而严谨地审核结果。为了避免患者不必要的担心和痛苦，对于可疑结果，检验人员总会反复核实后才发出准确的报告。

虽然作为医技科室，我们不能直接帮助患者解除病痛，但是仍然要坚持做好自己分内的工作，其中包括不断学习改进。

对于各种形式的业务学习，我们应不断积累，为己所用。只有不断学习，掌握更多的知识技能，我们才能肩负起更重大的责任和更艰巨的使命，才能更加胸有成竹，临危不乱，才能更好地服务于患者，更好地服务于单位，完善了自我的本职工作，我们的心中才会更加的笃定与安宁。医疗行业不是一个普通的行业，它与百姓的“性命和健康”息息相关，必须做到事无巨细。做一天医务工作者，背负的责任压力一天也不能轻松放下。

县医院由东向西，由南向北迁移，作为皖北地区最大的县级医院，我自矗立，气度非凡。作为县医院的职工，是幸运又荣耀的，更是身负重任与压力的。医者仁心，我们应时常提醒自己的使命——有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰。

作为县医院的普通职工的一员，我深知，选择与患者利益一致的方向，以及医院发展的道路去努力，是为了广大的患者，为了身后的医院，更是为了自己心里恪守的职业道德以及信仰而努力！

我与医院共成长 我与医院共成长