头马‖如何激发俱乐部官员的动力

作者:潇霄  2019.7-12Golden Talk俱乐部主席 Q1小区长2018-2019

在我思考要不要做主席的时候，就有热心的头马前辈向我传输这个观点，要激发官员自动自发地想要去做一些事情。

这一点，是困惑我的迷思。

昨晚思碰的现任主席，子涵，讲了她在任期内已经做到的部分。

1.和官员谈，要不要做这件事。重新决定，重新做出承诺，换上新气象。

2.推动官员去设定自身的目标。也鼓励官员去看更大的世界。让官员去竞选小区长。让官员去其他俱乐部。也许他会有一个DTM的目标。也许他会想要做下一届主席。子涵说，当vpe是为了下一届主席的目标做现任的vpe，那他就会有更全局的视野。

3.忍住，不要干涉。当目标一致的时候，也许自己有更好的方法，忍住。不要在方法的层面进行干涉。这一点，知道容易做到难。也许他们会发现自己的智慧。

4.等待。她讲了一个官员成长之路，转变的过程，到现在已经三个月了。就像种子长成一棵树，需要时间，今天激励之后，鸡血满满，然后再经历纠结，犹豫，和更坚定的鸡血。这需要行动和实践，来灌溉。做完事情的成果，会成为滋养官员内心深处的养分。成为最核心的动力的一部分。等待他们去找到自己。

5.运用头马。头马本身是一个巨大的知识库。有很多可以用的方法和工具都可以找得到。阅读，消化，转化。并激励官员去阅读对应的资料。很有意思。子涵说，她把头马翻了个遍~

可以执行的行动:

1.分享俱乐部官员手册，给新上任所有官员。

2.刚刚想到一个主意，问官员，需要我做什么呢?让官员来做决定。