单位搞卫生的有三位大姐，之前三人看起来关系挺好，不知什么时候，其中两人总是粘在一块，而另一位，则开始形单影只，一个人搞完卫生，一个人走出大门。
这孤单的一位，叫邓姐，是原主任的亲戚，主任现在退休了。
关系亲近的张姐和赵姐，一起来上班，一起吃早餐，然后合作做完两人的任务，谈笑风生，一对好姐妹的样子。
一次在餐厅，一起早餐的后勤大叔问张姐：小邓呢，最近怎么不见她来吃早餐？
“人家怎么不来吃早餐，我们哪知道呀！这也应该是领导您亲自问人家本人的呀！”一向看起来温和谦卑的张姐，说起这话怎么听却都是阴阳怪气、心机满满的感觉。
后来跟邓姐聊，她说起自己的苦闷：之前舅舅（原主任）退休前，觉得我们关系挺好，可自舅舅退休，她俩做啥事也不再像以前那样叫上我，我打电话叫她们一起上班她们也总是推三阻四，我也就不主动找她们了，现在相处觉得特别扭，见了又得假装正常。
我似乎明白点儿了什么，这让我想起以前单位的一件事：
同一办公室三个姑娘，因为A霸道，B与C相处自然更为亲近一些，B甚至也常常向C痛斥A的各种不为自己所看得惯的行为。
有一天C被传言要升职，突然一夜间，B与A竟然成为特好的朋友，在工作和生活中开始联合疏远、孤立、排斥C。
所以，人与人之间相处，当一切无关自己利益时，和睦相处十分容易，如果大家各自无什么特别恶习，无非就是聊聊家常，说说爱好，搭伴走路，然后各回各家。
但是，当相互之间产生利益冲突或交往障碍，无论这种冲突与障碍是主动或是被动产生，人在潜意识中住往会将对方看作敌人。如果是三人相处，其中一人便会下意识地将冲突方外的第三人视为战友，以让自己不显得势单力薄。
就像邓姐她们，之前舅舅在任，邓姐的身份自然贵重一些，张姐和赵姐便会刻意处好与邓姐的关系。后来舅舅退休，邓姐成了与她们一样的“寻常人家”，张姐就再也不想继续以前不敢得罪几近讨好的相处模式，甚至报复性地选择疏远邓姐。
B姑娘也一样，之前看不惯A，觉得跟C交往更可靠舒服。可突然身份相当的C要被升职，出于嫉妒，或者不适应，B姑娘便立即以C为敌，A则自然而然成为最可靠的战友，如果A有同样的心理，两人一拍即合。
存在即合理。“人与人之间相处，看清楚这些，其实也没什么苦闷与想不开的，这也不算背叛，一切都很正常”，我这样跟邓姐说，她点点头笑了。
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