#30天专注成长计划#D19生涯规划

#30天专注成长计划#D19生涯规划

昨天读到古典老师的新文章：

《为什么下班后4小时，没法改变你的人生？》

读后感悟

1，将工作与下班成长割裂开，效率比较低下，可以多想想整合！一劳多获（要在前期花点心思，效率高，值得） ——再美好在充实的下班4小时，也扛不过一个苦逼工作天天打击消磨你。要想办法实现双赢

2，上班8小时，用最优资源做自己想做的事-------下班学习，上班应用、整合、锻炼。提供几个好玩的案例：

“午餐培训师”：

晚上看书，学习，中午午饭和别人讲，连续几个中午换几桌，备课搞定了；

“旅游交际家”：

组织大佬们一起旅游，每次旅游完，单子都谈成了；

健身小能人：

带领大家跑步以后，同事协作竟然好做了很多！

新项目创造者：

工作中创造一个能发挥自己新优势的项目；

金字塔原理邮件高手：

坚持用学习的金字塔原理写邮件，打动客户；

自媒体排版高手：

用自媒体的方式排版的财务报告，领导说从此读不进去别人的了，yeah！

这些用心设计把个人成长，个人发展和当下的本职工作有机结合，想法真绝！整合后更加提高了各方的效率！

3，底层核心能力——底层核心能力是能实现累计，达到复利效应的。而底层核心能力是能处处练习，甚至24小时锻炼的

4，工作也是梦想的一种练习——

在太平洋不会游泳，凭什么到大西洋就会呢？

结语：一个人是从成功走向成功的，而不是从失败的工作走向成功的。用心设计一下，让自己每天的24小时都与自己的未来相连，与成功相约。

目前底层核心能力： 造型、设计、快速学习

这篇下班4小时的文章真棒 它提醒我们的是缺少价值感的上班工作里面，有很多自我操练的机会。谢谢！