2020，我想成为什么样的自己

随着2020年钟声的敲响，DISC+21天陪伴也进入了第10天，而2019年最后一个陪伴主题是岗位建模，对于处在职业转型的我而言，一方面是考虑未来什么岗位是适合自己的？另一方面，是考虑自己想要成为什么样的自己？

1、什么岗位是适合自己的？

2019年，处在职业转型层面的我，虽然适当跳出了舒适区，但依然迷茫，在前路未知的时候，我开始尝试借助专业人士的力量，在经过与多位职业规划师的线上线下沟通，方向的尝试，我确定了培训讲师的职业方向。

结合今天的话题，我打开BEST DISC的职位模型进行匹配，当看到以下结果的时候，更坚定了我的转型信心。

2020，我想成为什么样的自己

2、你的调适力有多大，你的影响力就有多大

虽然匹配度相对较高，但2020年，对自己还是有一定的期待，无论是在家庭，还是在工作，作为一个自然状态和工作状态，D特质低到骨子里的人，以自然状态为原型，期待获得更大的调适。

目标：D\C特质提升、I/S的降低。

成为家庭和工作的引领者，不一定主导，但一定要有引领意识，委屈和退让不是解决问题的方式。

2020，我想成为什么样的自己

1）D特质的增高：对于自然状态下D特质15%的我而言，2020年，目标和执行力必须再强一些；

制定行动计划，并给予公开承诺，每天提醒自己，不做拖延的鸵鸟；

调整工作，从8小时内跳出舒适区。

2、I\S特质的下调

作为一个三表I特质都爆表的人而言，凡事皆有利弊，但作为一个成熟的职场人而言，必须进行适度的调整，保持影响力，增加沉稳度。并适度调低S特质，一贯的S特质，让我内心有很大的压力，妥协，退让，让自己容易陷入无路可退的境地。

3、C特质的提高

对于C特质，一直略有迷茫，从DISC表格来讲，我的C特质还算明显，但工作和生活中经常会混乱，甚至与数字和逻辑相关的内容，总会混乱不清，但C特质不用，不代表没有，增加专业度的学习，是成为一个好讲师的必要条件。

期待结果如下

2020，我想成为什么样的自己