于北京时间2018年7月10号，《财富》杂志发布最新中国500强排行榜。不出所料的，以中石化、中石油为首的等等“国家队”企业纷纷上榜。除此之外，那些我们耳熟能详的名企业，如：碧桂园、阿里巴巴、腾讯等更是赫然在榜。
追随探寻这些知名企业成功的奥秘，其实不难发现，无论是何种行业又或是哪一种企业发展模式，这些企业之间都有着一个共同点：每一个强大的企业都必定拥有一支拿得出手的精英团队。——企业磨砺了团队的能力，团队铸就了企业的成功。
一个企业想要取得成功，与许许多多的要素都息息相关：远大而优秀的决策、快速而精准的协调、利落而妥善的执行...调动起所有这些环环相扣部分的正是企业中的一个个团队，而下面这个要提到的则可以算得上是中国互联网行业的“最强团队”之一了。
众所周知，中国互联网无论如何都绕不开“两匹马”：一位是坐拥QQ和微信两大社交王牌的腾讯老总马化腾、而另一位则是亿万人口中的“马爸爸”，一手打造出阿里巴巴的马云。而要说到这二人之间的爱恨情仇就更是绕不开一个人：张小龙。
张小龙，时任腾讯高级副总裁。他带领着自己手下的金牌团队推出了Foxmail，奠定了腾讯在邮件行业的王牌地位。大名鼎鼎的微信更是出自他的手下，不仅引领了整个互联网社交的狂潮，更是一举分走了支付宝在线上支付的半壁江山。
张小龙团队可以说是让马云感到又爱又恨，社交软件可以说是马云身上最大的软肋，数次失败让他迫切需要一支团队以支撑起团队。理所当然，他就把目光投向了宿敌手下的王牌大将。腾讯自然也对这个团队重视有加，从团队领导张小龙的年薪近3亿，是马化腾本人的9倍这一点便可见一斑。
一支优秀的团队承载起的不仅仅只是一个项目，更是对于企业文化精神的传承与具现。甚至可以说，精英团队就像是一展迎风飘扬的旗帜，可以随时鼓舞并引导着整个企业向前奋进。
时至今日，团队建设已经成为了所有企业重要的工作内容之一，特别是在求贤若渴的500强企业之中，如何将团队建设做得更好，做得更加有效果，成为了令公司老板头疼的大问题。
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第一届中国企业最强团队戈壁挑战赛
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赛事时间：8月31日-9月2日（三天两夜81KM）
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