职场中汇报工作,如何打动上级呢?
应坚持五个原则:
1、结论先行~先汇报最终的结果,然后,按照重点、次重点,前后时间顺序,或总体、子项,等等结构化、逻辑性的汇报具体情况。
2、数字事实化~上级希望直奔主题,事实准确,不喜欢大道理。
3、展示亮点~也就是要用“事实和成绩”,展现出自己的亮点,包括能力、责任心、主动协同等等。
4、坦诚暗点~如果有哪些方面没有做好,或者还可以做的更好,主动承认和反思,展现责任感和较高的自我要求。
5、营造互动~汇报中,有停顿,有眼神交流,表达出关注上级的看法,主动征询上级意见,请求上级更多的指导,这样可以加深理解上级的思想和观点,为后期工作的方向和思路,打好基础。
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