【现状】：
楼主是三月转型的0经验产品小白，走完腾讯所有面试流程后泡在备胎池里一个多月了。
幡然醒悟，更喜欢写代码，已经决定秋招转战技术。
【流程】：
内推——1面——2面——3面——HR面——offer
网申——笔试——群面——1面——2面——3面——offer
腾讯招聘真的超级nice，没有简历筛选，网申了都可以参加笔试，笔试也几乎不筛人，就算笔试挂了也可以霸面，群面1面都可以霸。如果个人能力不错，但是由于各种客观因素被挂，被捞起来的可能性很大。
【笔试】4.5清明节：
腾讯产品策划/运营+HR是一套笔试题，一共90分钟，题量很大。
总共有三部分：第一部分是行测（逻辑推理）；第二部分是三份图表材料题，每部分对应5道选择题；第三部分是两道主观题：
1、腾讯视频拉了一个新IP，调动鹅厂其他产品线给这个IP做宣传
2、设计一个微信小程序（最好附加原型图）
产品岗如果笔试成绩比较好的话，可能会加测性格测试。性格测试不刷人。
*******TIP********
笔试后可能会出现调岗的情况，今年很多人都被调岗了，策划调到运营、用户研究、内容研究、行业研究、应用研究等等。原因可能是鹅厂看了你简历以后觉得更适合其他岗位吧。
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【群面】4.15周日：
产品策划/运营混合群面，平台型产品+行研混合群面。
产品策划运营的题目脑洞更大些，有的题目和产品运营比较贴合。
平台型产品/行研的群面题目会有技术背景，比如云计算、AR、VR等。
产品策划运营的群面题目通常是“15+3”，15道往年题目，3道新题目。
楼主运气比较好，抽到了一道往年题目（解决医院挂号黄牛问题），匹配了一群和蔼的dalao。
最后五分钟reporter总结完，面试官可能会点名问问题，所以就算不是leader或者reporter的角色，也一定要对你们的方案特别熟悉。
*******TIP********
1、参加各种线下+线上模拟群面，会结识很多大佬【和qipa】。
2、把往年题目认真捋一遍，基于“场景”、“目标用户”、“基本需求”、“产品形态”、“产品功能”、“推广方案”等关键词做分析。
3、准备一个30秒的自我介绍
4、不要紧张。个人认为腾讯群面其实是给简历不出众的同学一个表现自我的机会，因为如果简历不错的话一般都会过的，挂掉的是简历不好+群面表现也不好的人。
5、群面可以做脑暴，但切记要紧扣关键词。四十分钟后一定要给出结论和完整的方案
【一面】4.15周日
楼主上午面完中午就接到了一面通知，一面面试官是群面面试官之一。
如果简历比较有料且跟面试部门对口的话，问题都是基于简历展开的。
流程大概是：
请做自我介绍——具体介绍某个项目/实习——对方感兴趣的点会深挖各种“为什么”和“如果”
楼主做某个项目时做了竞品分析，面试官让楼主讲讲竞品分析，光分析国内的几个平台就讲了十几钟。讲完后面试官说他们组也对这几个平台做了竞品分析，所以一定要对自己的简历和经历特别熟悉。
如果面试官对简历的内容不感兴趣，就会问现象级的产品，比如抖音；或者自己部门的产品，sng的看点；或者介绍自己常用的产品；或者假设情况下的想象。
出于隐私就不说十分具体的问题了，只说问到的点：
1、自我介绍
2、描述某段经历（STAR法则）
3、竞品分析，竞品的优缺点，相比竞品自己产品的优势
4、经历中遇到最大的困难，如何解决的
5、为什么要做产品不做技术
6、发挥想象力，如果XXX情况下，会是什么样的情况
7、写需求分析文档有什么需要特别注意的地方
8、前期通过什么方法验证产品可行性
9、想做toB还是toC
10、对加班什么看法
11、你有什么想问我的
【二面】4.17
楼主二面是电面。一面通过后不要在外面乱跑，楼主血的教训。。在公交站接的二面电话。。
二面时间不到20分钟，我和面试官各自作了自我介绍，然后对方说一面面试官已经把基本情况都跟他说过了，比较满意就不再细问了。然后问了实习时间，想让楼主延长实习时间，边实习边做毕业论文，可以用组里的方向写。
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对于产品岗来说，实习时间很重要，立即到岗>实习时间长>>>实习两个月
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【HR面】4.19
HR是一个好看的小姐姐，但问的问题比较刁钻，面试时间25分钟。
1、读研后和本科有什么不同，产生这些不同的原因是什么
2、说说自己的优点和缺点，针对自己的缺点做了什么努力去改正
3、给自己一面二面打分，为什么打这样的分数
4、对自己的评价
5、喜欢写代码么，喜欢写代码为什么要做产品
6、举例体现自己是特别有计划的人
7、你读的专业有什么知识对你的产品经历特别有帮助
8、有什么想问的问题
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面试官会根据你的回答来提出下一个问题，所以千万别给自己挖坑。
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【其他TIP】
作为小白其实没有多少经验可以给。。
1、大一大二大三研一有时间一定一定要去大公司日常实习，实践出真知
2、产品sense不是看几本书就能培养起来的，可以给自己定个目标，一周分析一款产品
3、推荐pmcaff、人人都是产品经理
4、提前准备产品岗会问到的套路问题：你觉得产品经理的工作是什么？产品经理需要什么样的能力？
5、提前准备HR面可能问到的套路问题：宝洁八大问、三个优点三个缺点、本科生是否准备读研、研究生为什么要读研等等
6、关注时事，比如今年的抖音、去年的知识付费、前年的共享单车。除了产品时事也可能会问到行业时事，比如美团打车、滴滴外卖等。
7、时间充足可以学习金字塔法则，回答问题采用总分总、列举一二三、STAR法则等。
【面试感受】
腾讯武汉站在凯悦酒店，尤其记得群面在一个超大的大厅，几十个群面小组，居然一点乱哄哄的感觉都没有，收音效果超级好，不会被其他组干扰。
单面需要到面试官的房间去，超好的收音效果+深色的基调+昏暗的灯光，导致压迫感比较重。。不由的会紧张。。
【关于备胎池】
腾讯就算走完所有面试也不代表能拿到offer。
比如腾讯计划招100个暑期产品实习生，那么会有至少120个人通过所有面试，如果排名靠前的人都接了offer，那101-120名就会扔到池子里，等其他部门捞，捞起来就重新走面试流程，捞不起来就泡着，挂了的不清楚什么情况。
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作者：今天pick谁好呢
来源：
牛客网（www.nowcoder.com）
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