最近新项目正式启动，与我是一个新挑战，新的尝试。尽管我可以预见不易的过程，不轻松的经历，要做就做到最好，开始就不想退路。
你无法决定的别人的进度
约定的事项进程无法如期完成。每个节点的人员工作的难易，工作的认知和责任心不同，工作的结果也就不同。而我在这个项目当中的角色就是统筹时间节点的把控，或者说推进工作执行者。
及时沟通反馈，可提醒但不包容
每个人都有自己的工作方法和时间节奏，能否按约定完成要及时给予回应，若完不成是否及时反馈和解决。
很多时候容易出现病态，自己份内职责不清晰，无责任心，得过且过，切忌此类毒瘤。
职责内认真完成，有困难及时提出上报。别人善意提醒应存感激，不是认知的干扰和催促，非理所应当。
做好自己，其他并不那么重要
常常在想，为什么要用别人的失误或不进步来严苛的要求自己。很多事情，我们只需要做好自己，别人如何其实并不那么重要。
经历多了，可能只是一件简单的事，每天周而复始的重复着。适时的调整自己，让自己能够在工作中得到满足感，体现自我价值。
对自己的要求
无论他人如何对待工作，只要我们还在其位始终都应保有一份最真诚的热忱，怀有一份无所畏惧的心，勇往直前无愧于心。
对于事情的态度
不消极，不懈怠，不敷衍，不牵强附会，认真完成每一项工作。你不会知道上天何时会给你回报，你所认真或负责的每一件事，都有可能是你以后绝地而起的一个契机。
前不久听同事说，工作中遇到一个其他部门同事，处理某个付款的时，对合同的条款非常谨慎，发现问题及时反馈确认，询问相应部门。其实是个小事，领导却对这个同事另眼相看。因此她有了更多职位选择，更多机会。
对于自己鼓励和认可
身处不同的团队或跟随不同领导。领导不同风格或管理手段。不管领导秉持一种什么样的态度。对于自己，都应该适时给予自我鼓励和奖励，让自己保持变得更好的信心。
及时的排解压力
办公室讨论一个话题，工作的女性容易亚健康，面临不同疾病，比如乳腺、子宫类等，还有多发的甲状腺类的疾病，也更偏向于女性。工作压力大，生活压力大，女性给自己太多的枷锁和心理压力，负担过度导致身体无法负荷产生的不舒适的状态。
做一个独立女性应爱护自己，拥有稳定的工作，不因家庭甘愿做家庭主妇，经济绝对自由。
在不断的蜕变的过程，让自己更好，不断接受新事物，学习新的东西，用新的力量物武装自己。我们不知道新东西带来的是什么？也许是另一个自我。也许会是某一天自己洒脱不计的资本。请不要忘记学习新东西，那一扇门正在为我们打开，外面的世界正在向我们招手。
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