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职场中什么样的行为最可贵？很多人可能会给出忠诚可靠、踏实肯干等等，这些品质确实值得赞扬，但我的答案却不是这些。
前段时间，我发现一起共事的小伙伴，工作效率突然下降了很多，原本一会功夫就能干完的事好几天都没一点着落，安排的工作始终处于正在处理的状态，丝毫没有完成的痕迹。
这种状态持续了好几天，也似乎没有任何好转的迹象，眼看工作越积越多任务越来越重，于是我打算找他聊聊，看看是不是遇到什么困难或者有什么阻碍~
然而看他慌张走进会议室的那一刻，我突然感觉，问题都已不是问题。
他有点局促的站在我面前，略微尴尬的问我是不是自己哪里没做好？
一时我竟也不知说什么，缓过神来，告诉他最近工作效率有点低~问他是不是遇到什么难题？
说完这句话，明显感觉到他满脸通红，他不好意思的看着我，有点结巴的说：“最近家里确实有点事，原以为自己能处理好，目前看来有点控制不住~”
我没有细问他家里具体的事，只是那一刻我突然被打动。
这个男孩进入职场也有五六年，很多五六年的职场人，一旦听到上级的批评和指责，会立刻炸毛~多半表现出不屑的态度，根本不在意上级说了什么，只是觉得自己被针对被批评~
而后大部分人也会消极怠工，心里会觉得“既然你领导觉得我不行，那你就让别人去干，反正我不干~”；又或者即使干，也还得需要被人替她擦屁股~
总之，心不甘情不愿的混着日子拿着工资~骂着领导吐槽着不被重视~
但回看这位小伙伴，他略显羞愧尴尬的表情，已经很少能看到了~这表情里有胆怯有不好意思有不知所措，而这些其实都是一个人的职场初心。
想想每一个刚步入职场的人，我们都会面临这样的尴尬处境，但那时的我们有的不是不屑而是小心翼翼的面对，生怕再次出错。
也是因为这样的小心翼翼才成就了现在的勇气与担当。
很多时候，我们总担心自己在浑浊的环境里也变得似是而非，但有没有一种可能，那就是：我们其实在慢慢适应浑浊融入浑浊，而忘了曾经清白的自己。
写在最后：
永怀少年心永葆少年热血，是一件可贵的事但更是一件难上加难的事！
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