当没有经验可用时

今年的大部分时间，我最大的感触就是，没有经验可以借鉴，就像稻盛和夫当年工作感受一样。

由于很多工作都是初次接触，连以前这样做、现在也可以这样做的经验都没有。由于不确定的东西太多，工作起来往往就会有一种两眼一摸黑的感觉，心里没有底，不知道底线在哪里。

那怎么办？只好不懂就问，不懂就学，硬是凭着一股不服气，把自己推到最前沿，一点一点慢慢积累经验。

当然，看别人怎么做，都很容易，到自己实际操作时，却是另外一回事。

于是，我边干边总结，边干边学。

还记得上个月接了一个项目，需要写标书。这是我第一次写标书，不知道从何入手。

于是，我就问去年负责写同类标书的人，他却告诉我，他只负责收集材料，最后标书是做起怎么样子的，他也不清楚。

没办法，我又去问去年的项目负责人，他说不是他做的，是一位女同事负责跟进的，而那个女同事已经离职了。

也就是说，问了一圈，我没有找到那个见过标书最终样子的人。

没办法，我只好自己从头做起，借鉴去年的一些做法，加入自己的理解，利用国庆假期，硬是把标书初稿做出来了。国庆假后一上班，让有经验的同事把标书从头到尾过一遍，基本就定稿了。

现在想起来，觉得这件事很容易，但在当时，确实让我很头疼，国庆假期过得一点也不轻松。但从中，我也学到很多东西。

首先，遇到新问题，先从自己能确定的事情做起。

我发现事情是有规律的，往往开始是不确定的，待确定后，又会进入下一个不确定，总是在“不确定--确定--不确定”中循环。

于是，我就从可以确定的事情入手，把一件接一件不确定的事情把它确定下来，就这样，先把信心建立起来再说，再遇到不确定的事情就淡定很多了。

其次，别人的方法不一定适合自己。

别人用过的方法不一定适合自己，因为场景不同，方法也会不同，不能完全照搬，自己要小心判断，灵活运用。

第三，要及时做好记录。

俗话说，好记性不如烂笔头。由于手头上负责工作项目比较多，往往同时开展多项工作，很多时候不是我不想记，而是实在多得记不住。

这个时候，我从小养成的记笔记的习惯就帮了我大忙，别人说，你怎么记得住，因为我会及时记录，特别是涉及到往来账目时，我就特别小心，很少出差错。

第四，舍得把自己的经验教给别人。

当别人遇到同样问题时，我都会乐意教大家怎么做，乐意分享。

对此，很多人表示不理解，自己的经验怎么能随便教给别人呢？

我说，教会大家，使得大家一起进步，提高工作效率，何乐也不为呢。

其实，我是深受没有经验之苦，希望别人能有经验可用。