浅谈目标。

        当别人还沉浸在过年的气氛，我们却迎来了新年里的第一节培训课：关于目标。也提醒我们年马上快过完了，该收心了。

       目标，也可以说是一种追求吧！人有了目标，才知道每天工作为了什么，生活才能有方向，人生才有动力。日子过得才有激情，我们才能一点一点的向前进步。我也更加有决心，朝着我的目标一步步前行。

          目标从哪里来呢？长远来看：未来你要过什么生活，工作中想要达到怎么一个高度都可以是你目标的来源。中期短期目标来说：去年未完成和留下遗憾的事以及眼下急需解决的事情也可以是你的目标来源。

       给自己定了目标，不是说一味的朝着目标去就行了，还要看你定的目标有没有价值，适不适合你。目标一定是要自己需要的并且相信自己一定能够达到。给自己定一个达不到的目标，那就是空想，俗话说做梦。并且目标是可以量化的。有了比较你才知道你定的目标对你有没有价值。有了标准，你才知道目标达到一个什么程度才算是完成了。

        目标一个标准也必须有一个时间节点，也就是说要给自己定的目标给一个期限。我们可以把目标分为长期目标，中期目标和短期目标。长期目标可以看成你的一个总目标。为了完成总目标所需要的必要条件就是你中期目标的来源。而完成中期目标所需要的的必要条件就是你短期目标的来源。也就是说近期目标是支撑你的中期目标，而中期目标又是支撑你的长期目标的。我们可以把它理解成编写一个程序。这个程序所起的作用就是长期目标。然后一级一级的往下分解。在分解中发现需你所需要做的事情就是你的中期目标。而这个程序的起步就是你短期目标，也是你眼前最需要做的事情。也跟多米诺骨牌效应是一个道理：只有脚踏实地，一步一步的完成一个一个近期的小目标才完成你的中期最后才能达到你长期目标所在的高度。而我眼下的目标，就是全力配合生产完成新疆要货计划以及新系统数据录入熟悉工作。

多米诺骨牌效应示意图书

        记得有人说过：思想有多远，我们就能走多远。说的就是目标思想决定了我们的人生高度。站的位置不一样，看问题的角度就会不一样。在新的一年里，我也会不断的改变看问题的角度，不断的挑战自己。也有人说计划没有变化快。但我想说的是大方向长远目标是不能轻易改变。在后面的学习和摸索当中发现的了更好的达成目标的方法和路径，我们就可以适当进行调整。但是我们的方向一定不能走偏了。

       任何目标的实现都是要付诸行动的，目标设立的再好，不去实施依然是空想。每天进步一点点，扎扎实实的朝着自己设定的目标前进，一步一个脚印，就会完成目标。

       新的一年，让我们行动起来，不做思想的巨人行动的矮子，朝着目标奋进，相信不久的将来，就会看到一个全新的自己。扎扎实实每一步，每天进步一点点，为自己喝彩，加油！