为什么在各公司，哪怕是大公司频繁跳槽的打工人，无法产生资源的积累，产生财富的跨越，更无法赚到超额利润回报？
上次有个读者跑来问我，工作5年，薪资1w，遇到瓶颈，现在什么行业赚钱，想要跳槽，把收入争取翻到3-5w。
凡是有这种想法，想通过跳槽来提升收入，获取超额回报的，都是清一色的蠢货。
对于一个打工者来说，跳槽固然可以涨薪，但是不管怎么涨，都无法获得财富跨越式增长。
只要你在打工，在劳动力买卖市场中，就不可能得到超额回报。
通过跳槽，无非是多1万2万，年终奖是13薪还是15薪的问题。
其实大部分打工人的职场之路都是这样。
如果你想获取超额回报，那就做到大公司高管，甚至于总裁级别。
但是对于大公司来说，这份职位和收入，其实比你出去创业还要难，成功率更低。
属于凤毛麟角。
更何况，年薪收入千万级别的高管的数量远远小于年千万级别的企业老板。
这是一定的。
如果你年纪30，甚至40多，手里没有几套房，也没有创业，像开头那位读者一样，获取超过收益的来源还停留在跳槽涨薪的认知里。
你说这不是蠢货是什么？
基本上，财富阶层，收入上限，一辈子就到头了。
所以打工人，基本上都是没钱的。
多几万少几万的收入，本质上没有区别。
除非像腾讯阿里大公司的高管，但是对于99%的打工人来说，这些都是天堑。
遥不可及。
退一万步说，其实年薪百万级别的打工人，已经是打工中的精英了，继续在职场上突破，已然难如登天。
更何况对于普通人呢？
更扎心的，打工其实本质上，就是最大的红海项目。
同事是你的竞争对手，新来的比你有活力有冲劲有想法，工资还比你低30%甚至一半，做着同样的工作。
领导是你的竞争对手，他不走，你永远无法得到晋升，甚至于，还会设置另外一个同级别的人，来与你形成制衡之态。
你随着年纪的增长，性价比越来越低。
你不服，你要跳槽，你甚至叫嚣，自己能力超群，此处不留爷，自有留爷处。
要去跳槽，发现人家根本不要。
或者说，人家给的待遇还不如现在的公司。
你傻眼了，焦虑了，迷茫了，自卑了，不知所措了。
然后呢，一边拿着微薄的薪水，一边怨声载道，一边浑水摸鱼。
一辈子苟活着。
这才是真实的世界；
这才是残酷的现实。
所以，单纯通过打工是无法赚到超额利润的，跳槽也没用。
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