“胜败乃兵家常事。”在工作、生活中，失败是常态，困难更是无处不在。很多人都倒在了“一蹶不振”的逃避上，而优秀的人凭借超强的自愈能力越战越勇。其实优秀的人只是比你多坚持了一下。
年末交替的时候，相信很多职场人又开始许下愿望：“升职加薪”，当上总经理，出任CEO，月薪过百万，更有甚之，希望在寸土寸金的北京二环买套房。然而，理想很丰满，现实很骨感。一年过去，年底总结的时候，很多人唉声叹气，在职场上摸爬滚打这么些年，工资和岗位却没有丝毫变化，是自己不够努力？还是运气不好？
我有个朋友海超，是我的大学同学，工作两年，现在已经是国内一线互联网公司的运营主管。说起海超，我是看着他一步步从一个“屌丝”逆袭为“高富帅”的。
海超是我的大学同学，学习好，人也俊朗。但唯一的缺点就是拖延——在他们宿舍是出了名的“拖沓王”。
我们大学的专业课是需要拍片子的，因此有很多节专业课，老师都把时间交给了我们，只需要在规定的时间将实践作品完成即可。一般情况，大家都会在规定的时间之前将作品完成，甚至还会留一到两天的时间复盘。但海超却恰恰相反，每次临近上交作业的时候，他才会通宵达旦、着急忙慌的赶作业。
海超的拖延在职场中让他栽过一个大跟头。
有一次，他前公司一个很重要的项目，海超主动请缨。公司领导觉得海超能力尚可，就将项目放心的交给他。
但海超接过项目后，并没有像想象中每天加班，看起来依旧很清闲。早晨到公司的时候，还是会泡泡咖啡，做方案的时候会听听歌，刷刷微博。下午下班的时间，他仍旧是最先走的一个。
领导看到海超这么淡定，心理也安定了几分，心想：这个小伙子不错，应该是有一些真才实学，肯定会递交一个合适的方案。
可谁曾想，海超每天在下班前仅仅只完成了日常工作。海超总是想，反正项目不着急，还有一个月的时间，明天来了再做。日子一天天过去，可工作任务却依旧没动静。
终于有一天，老板和甲方临时要看项目的完成进度，海超才开始着急，七拼八凑做了一套方案，递交到了老板的书桌上。老板看完后非常愤怒，这个项目关乎几百万的资金，却被如此儿戏。离项目截止还有不到一周的时间，老板临时换人重做，最终的结果可想而知，这个项目非常失败，公司赔偿甲方几百万，海超也被开除，并且被公司起诉，赔了不少钱！
海超被开除了，为了替儿子还钱，海超的父母拿出了积攒多年的积蓄，爷爷甚把给自己留的棺材本都给了海超，东拼西凑才还清欠公司的债务。那段时间见到海超，感觉他颓废了很多！他说，他从来没想过因为自己的拖延，会被开除，还会欠上巨额债务。
其实，我们大家都会有这样的情况，很多人都没有意识到我们在拖延。比如上司交代给你一项工作，你没有按照正常的工作量完成每天的工作，这种现象已经构成了拖延。再比如有平时早晨起床，你总会在闹钟响后，关掉闹铃，再眯一小会。可能你只是想单纯的多睡几分钟，这已经是拖延的表现。海超就是这样一步步走向被开除，总想着明天，但明日何其多。
一年后再见海超，是我接到任务，要和海超的公司合作一个项目。海超是对方公司的项目负责人，合作中，我发现海超变了很多。
项目初期碰面，海超已经将所有的项目计划都细化过，几乎就差执行。开会前，海超都会提前列好提纲，在会上一一解决。
除此之外，每天早晨七点，海超准时拉着我起床跑步，趁着跑步休息的时间。我惊奇的问他：你什么时候多了这个爱好？海超笑笑说，已经坚持快一年了。临近下班的时候，海超也会主动跟我联系，对接项目的整体进度和今天的完成情况。
让我印象最深的是项目上线的前几天，忽然发现程序出了点小问题。考虑到已经很晚，几个主要的程序员也都回家了，我建议第二天再解决，可海超却极力反对，说，如果不及时解决，一定会影响正常上线。说完，海超就打电话给程序员，说明利害关系，动之以情，晓之以理，让他们回公司帮助修改程序，末了，还帮他们买了夜宵，原本还在抱怨的程序员反倒是不好意思起来。
回家的路上，我有些不理解，毕竟离项目上线还有几天，明天改也完全来的及。
海超看出了我的疑惑，跟我解释道，自从上次吃亏之后，他就悟出了今日事今日毕的道理，毕竟你不知道明天会发生什么，也不能预测未来会怎样，你能做的就是不让今天的事情耽误明天的时间。
我点点头。第二天，果不其然，领导突发奇想想看看项目进度。事后，我对海超竖起了大拇指。
项目很快结束，很成功，领导给予了我们很大的肯定。
一个月前，海超被调往上海升任总经理，并且在老家给父母买了一套房。
华尔顿大学副教授蒂莫西·A·皮切尔在《战胜拖延症》一书中说：拖延是对生活本身无所适从的问题。当拖延目标时，我们是自己最大的敌人。我们有自己的目标、自己的任务，而我们却在不必要地拖延。
的确，拖延最大的敌人是我们自己，虽然拖延并不是什么很严重的问题，但也或多或少的影响了我们的生活，影响了我们对理想的追寻，值得我们重视。
假如你也有拖延的现象，不妨现在就试着去改变，每天上班的时候，放下你的手机，放下你的朋友圈，放下你的热播剧，不要等到临近下班再去做工作。
毕竟，你的愿望是“升职加薪”，当上总经理，出任CEO，月薪过百万，在寸土寸金的北京二环买套房，不是吗？
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