直销发展的十大优势

2018年政策的导向，生意越来越难做，老龄化日益加剧，但由于人们越来越注重生命的质量、生活的健康、绿色、环保，健康养生产品成了朝阳产品，“大健康”产业成了朝阳产业。在种种迹象之下，2018年是中国直销黄金十年的开始，2018年是直销黄金十年的第一年，2018年代表的不是一个年份，代表的是一个年代，一个直销的元年，一个直销黄金时代的开始。

1、合法营销，受法律保护。符合国家政策，增加就业人口，刺激消费符合国家的政策，受国家《直销管理条例》的维权和监管，由中华人民共和国商务部对直销行业管理。

2、线上线下直销组建渠道相当于组建超市，相当于组建专卖店。有1000个人就相当于开了10家小超市，每100个人养一个超市，1000个会员就是10个小超市，依此类推10000人的会员相当于100家小超市，也可以这样理解相当于开了一家综合超大的超市像沃尔玛和家乐福一样规模的。

3、分享经济创业平台，四两拨千斤，以小博大。在传统行业中，想赚100万要投200万，有50%回报的绝对是高回报，就算是投资500万能赚100万，也是很多人渴望的。而直销不需要，只需要消费2万元产品，足以年收入几百万。

4、知识付费，技术变现，提升直销商自身能力和价值。直销的魅力之一提升自己的能力，比方说与人相处的能力，沟通的能力，领导的能力，演讲的能力，组织协调的能力，经商做生意的能力等。

5、借力给力，助人为乐。直销的最大魅力就是团队合作力量，一个人的成功不叫成功，一个人的成就不叫成就，能带领一群人成就才叫成就，带领一群人成功才叫成功。

6、提升国民健康、养生、美丽、分享等知识认知度。中国80%的健康和美丽知识都是通过直销的培训会议上学习来的，这个就是直销的新贡献。

7、直销商是公司的义工或付出人员，以公司为平台直销公司产品和推广公司的技术。直销商相当于让公司拥有若干免费的业务员，开工厂办企业要支付业务员底薪，在直销中的业务员不用发底薪，照常可以积极主动努力的为自己为公司干活，业务员所创造的价值都是和团队息息相关，无论是销售、消费和推荐都与公司和团队相关联。

8、直销激励机制规范运行，公平合理、公正严明。团队所有人的薪酬制度都一样，薪酬系统发放奖金薪水计算公式和支付办法都一样，产供销链都是透明的，让团队成员的分享、付出与回报相对等。

9、直销公平竞争，不埋没人才，不浪费人力资源，可以超越自我，实现自我价值。如果后来者能脱颖而出，业绩完全可以迎头赶上和超越。

10、直销灵活快捷，不受区域限制，可以发展到全国甚至全球。可联合推广，可跨界发展，轻松把业务嫁接相关行业，也可以把业务、产品、技术做到全世界。