昨天同事Z在工作中出现了问题，一直找部门同事Y帮她解决，但是同事Y自己也特别的忙。我看到了主动去问Z是哪里出现了问题，但是对方不愿意跟我说，非得等Y来帮助她。（我的内心是很不舒服的，其实我只是想帮你没有别的意思，被人拒绝的时候很难受）我就不再在继续追问，Y来帮助她然后一直也没有解决问题。（自己当时内心有些窃喜，觉得对方不愿意让我帮助，找了一个觉得比我厉害的人帮她，结果还是没有解决）Y需要忙其他的事情了，Z就一个人在找问题出在哪里，一直比较焦躁，一直念问题出在哪里……我主动了她事情解决了吗？（这个时候我已经没有了窃喜，就想帮她看到她的焦躁，一直想帮她，我也很纠结要不要帮，最后鼓起勇气问了这句话）她撒了谎说解决了，然而后面她还在念问题出在哪里，自己也一直在找问题……看到这样的情形我的事情也做不下去了，后面决定我用同事Y的账套进去账套去看问题，自己也去做那家公司的报表。我找到问题，把问题告诉了她。我告诉她的时候，我感觉内心特别的忐忑，担心会引起她的不舒服，她对我撒了谎，是不想让我插手她的工作，我也不知道后面的关系会怎么样……
当我把问题原因找出来告诉她的时候，她特别的冷漠。这时候我真的不知道是做对还是做错了。
我跟同事Z有矛盾，之前跟她谈过矛盾的点，告诉她我真实的想法是什么，她跟我说事情都过去放下了等等。在后面的相处中我发现她刻意的疏远我，还有就是明明可以一起回家（回家的路线一致），她会刻意的等我先走然后再走，比如我们一起离开公司，她跟另外一个同事说你慢慢吃我跟你一起，让他们先走（那个同事在吃苹果，决定边走边吃……）
说实话看到现在这样的关系自己内心还是很难受，我也不知道怎么去改变。当我想去靠近或者主动帮助的时候人家呈现一种拒绝的状态。
后面我问了一直在我身边陪着我成长的人，她说没有关系，做之前多考虑，做之后不去纠结，不求回报，就当给自己的孩子积福气。
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