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手把手,教你如何从0打造线上引流训练营!

手把手,教你如何从0打造线上引流训练营!

作者: 教育传媒 | 来源:发表于2020-06-12 11:36 被阅读0次

    近几年,获客的流量成本越来越高,而训练营凭借高效的引流转化能力脱颖而出,目前已经有很多知名教育机构,如网易有道精品课、英语流利说、言极是家长学院等用成果验证了引流训练营+正价课转化的模式。

    那么,“训练营”到底有什么样的魔力呢?

    01引流训练营:一条高效的线上转化路径

    线上“训练营”模式,可以说真实还原了线下学习场景,优势十分明显:

    1、以往单纯的视频课,由于学员学习进度、学习时间不同,难以批量跟踪每位学员的进度,如果要实现课后督学需要额外增加多名助教跟进,成本压力过高。 

    而训练营以连续式、计划式、督学式的学习方式,方便老师统一管理,不仅提高教学效果,重现线下班级氛围,对于督学而言还大大降低了运营成本。

    2、由于训练营的周期性特点,老师在熟悉训练营模式后,可以同时、多期地开启多个训练营,在每一批的训练营结束后还可以推送下一期训练营,形成基数不断扩大的裂变式增长。 

    大部分的引流训练营都适用这一套玩法:通过低价直播/录播课 + 公众号 + 社群打卡+优惠活动的方式,实现引流课-正价课的转化。

    以saas服务商创客匠人训练营为例,言极是家长学院(创客匠人协助搭建的微信公众号知识店铺)推出免费训练营,结合直播/视频/音频/专栏+打卡+社群。直播可以直接触达学员,更好地互动答疑;视频、音频课方便学员自由安排时间反复收听;每日打卡保持学习热情,维持学员黏性;利用社群统一管理,营造班级活跃氛围;而专栏有助于系统学习课程。整体一套组合拳下来,能够给新学员良好的学习体验,并有效促进正价课的转化。

    可以说,免费/低价“引流”训练营为教育机构增加了一个高效的线上转化路径,低成本吸引大批潜在学员,同时也给新学员一个了解机构教学模式及配套服务的契机,在体验中建立对机构、老师的初步信任感,更有利于后续的付费转化。

    02 怎么玩转训练营?细节决定转化!

    训练营虽好,也要巧妙设置细节,才能发挥最大功效。

    1、学员报名路径设计 

    可以通过引导关注公众号-引导加助教微信-朋友圈转发报名海报-助教个人号发送课程安排通知-进群学习的方式。

    用户路径的设计并不是越短越好,而是追求在每一个环节都能够产生价值。

    2、训练营冷启动

    一个训练营是否能够成功,前期的冷启动很重要。可以通过多渠道宣传,如在创客匠人知识店铺开屏广告、公众号消息通知、老师朋友圈、老学员社群等投放报名海报。

    训练营报名海报,可以突出“9.9元““免费学习”等吸引人的字眼,提升学员点击报名的兴趣。

    3、体验过程设计

    关注教育机构公众号-添加助教微信-引导入群学习-助教私聊用户-开营仪式-体验课程-打卡-社群交流提问-一对一学习反馈-闭营仪式-结业证书。

    全过程融合了打卡、群互动、一对一反馈等线上督学技巧,也利用了开营/闭营的仪式感。

    4、营造学习氛围

    营造学习氛围可以提升课程完课率, 我们可以从上课环境、陪伴环境、激励环境三方面来加强。上课环境:开课前通过开营仪式,让学员重视这次的训练营学习;开课期间,在社群创建话题,让学员在群里参与和老师的互动。多角色互动的陪伴环境:一般来说,有小伙伴一起学习,学习的动力会更强,而学习的过程中有老师引导督促,学习会更有效率和方向。

    老师可以在社群里设置班主任、讲师、师兄师姐、课代表等角色。班主任:由内部人员担任,主要负责发布学习通知,答疑解惑,维护社群纪律。讲师:由内部人员担任,负责授课。师兄师姐:由内部人员担任/从往期优秀学员中选取,主要负责基本答疑,口碑营销。课代表:从本期训练营中招募活跃学员,主要负责活跃学习氛围。激励环境:学习本身比较艰苦枯燥,如果毫无刺激容易让学员产生疲惫感,这时候可以适当运用一些奖励措施。比如,在训练营学习过程中,学员坚持打卡发社群的,可以在结营后获得一些奖品。

    5、刺激转化

    作为引流体验课的训练营,最重要的一步是向正价课的转化。经过几天的训练营学习,在用户已经建立信任和好感的基础上,利用限时优惠等营销技巧可以快速转化。

    比如在训练营的最后,投放创客匠人的拼团、买赠、优惠券、限时购等营销工具,并且强调仅限训练营中的学员专享、到期涨价等,营造优惠稀缺感,促使学员更快下定付费决心。

    总的来说,只要做好训练营的设计,保证多渠道的冷启动量和好的用户体验,结合优惠活动,就可以成功做好一个引流训练营啦!看完了这篇介绍,老师们也赶快启动自己的第一个引流训练营吧!

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