第一次月考成绩一出来,我不禁大吃一惊,英语满分100分,两个班,总体上都是一二十分,跟上一届学生相比简直是天差地别。我在感受到深深的挫败感的同时,不禁想道:“为什么平时看起来不错的学生,也会拿不到高分呢?”
我并没有第一时间找这些学生谈话,而是面对全班跟他们讲道理,并安排他们写自我反思,以往我都会把他们的反思收上来看看,但是这一次,我故意装作忘记的样子,只让他们写,而并没有收上来,在他们写的过程中,我在观察他们的一举一动。几乎每个学生都在认真的写着自己的反思,对于他们来说,写一篇作文并不是什么难事。我特意观察了那几个平时表现不错,但这次考得不好的学生,他们时而蹙眉,时而沉思,像极了考场上遇到难题的样子。
大约过了两天,我的课代表,把两张纸交给了我,我在这时仍然没有找这些学生谈话,课代表很不好意思,一把纸张交给我,就跑走了。我看了起来,无非还是说自己上课没认真听,开小差之类的,所以导致了成绩不好。但同时,我发现另外一张,是一个平时不爱说话,到是作业完成甚好的女生写的。她写的是自己对于学习英语的不屑,对老师的不尊重才导致了这次成绩差。我有些惊讶,原因是这个女生平时并没有表现出对我不尊重的样子,除了不爱问问题,上课也并没有不认真,在我印象中也是极其不错的,可是,谁又想到,她会不喜欢英语,并在暗地里跟我较起了真呢?
在这之后,我依次找了这些学生谈话,也了解到他们多多少少对于英语的看法,并且跟他们达成了约定,鼓励并且帮助他们考上自己理想的高中。
我不禁想到,我们作为教师,认识和评价学生是否仅仅流于表面形式,而并没有从内心中去了解他们呢?解决问题首先就应该究其根源,从一点点细节剥茧抽丝,如果仅仅把自己的想法强加于学生,他们又不敢告诉你,只会加深彼此之间的隔阂,会导致学生思想越来越偏离,所以,我们在以后的工作教学中也应当多与学生交流,了解他们内心的想法,从而对症下药,赢得尊重和成绩。
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