很多职场新人，在工作中，没有什么经验，很容易出错，每天上班都战战兢兢，但如果你能做到以下3点，将会很容易渡过新手期。
1、积极发言
在工作会议中，积极发言对于新人来说的确是一个不小的挑战，即使这样也要逼着自己去做。不然，进公司几个月，大家都不会知道你的存在。
如果你没有什么一鸣惊人的想法，那么发言的时候，一定要谦虚谨慎。比如发言之前，你可以说：我来总结一下，请大家看我理解的对不对？
接下来，无论你说的怎么样，大家都不会对你有什么意见，因为你毕竟是新人，理解错了别人也不会怪你，还会及时帮你纠正过来。
更重要的是，你在领导的心中会慢慢树立一个积极参与讨论，虚心请教别人的正面形象。以后公司里有什么学习机会，领导可能会优先想到你呢。
2、学会求助
职场新人在完成任务的时候，经常会有不懂的地方，自然要请教别人了。
这个时候你的求助方式要有讲究，一般提问有两种方式，第一种是：我不知道怎么做，请你给我讲讲吧。第二种是：我是这样想的，你看对不对，还有哪些地方需要改进吗？
这两种提问方式，哪一种更稳妥呢？显然是第二种。
首先别人会觉得你已经下功夫去尝试解决问题了，而不是把问题直接抛给他，其次你把具体的想法告诉对方，别人才会知道你已经做到哪一步了，更清楚你需要什么帮助。
3、及时汇报
为了在工作中少走弯路，多请示多汇报，非常重要，在接受任务的当场或者当天，就想想该怎么做，然后跟领导及时沟通。
如果任务的周期比较长，你最好也要每隔几天，就向领导说说你的计划、方案等等，最好提前告诉领导你完成任务的时间。
这样做的好处是，万一自己的行动方向错误，可以立刻改正，不要最后吭哧吭哧把工作干完了，却要重新返工，工作量会特别大，加班在所难免。
其次你随时告诉领导工作的时间节点，让领导心中有数，让他在规划其他项目的时候，有一个参照，他会对你非常赞赏。
如果职场新人在工作中，能尽量做到在会议中积极发言，遇到困难巧妙求助以及在完成工作任务时及时向上级汇报，将会快渡过新手期，得心应手的开展接下来的工作。
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