工作中总能遇到这么一类人，他们的工作让其他员工不舒心，大小事情面前永远唱红脸。他们被大部分员工疏远，甚至背地里很多员工骂他们。今天借着这个平台，小编想表达一下自己的想法，因为小编觉得这样有失公正。
就以前段裁员风口的那两位人力姑娘来说，在员工岗位宣读裁员决定，感觉和判刑一样，确实让人气愤。但小编想表示，都是出来打工赚钱的，小编相信人力姑娘也不想得罪人。因为员工不可能在一个公司干一辈子，当你从这个公司离开去下一家公司的时候，谁也不能保证当时被你整走的人不是这家公司你的领导。
站到小编的角度看，她们会那么干，无非就是领导授意或领导强制安排的，不然小编相信她们会特别低调处理，毕竟同一个公司的，谁也不知道平时是否认识，是否想熟悉。这两位人力姑娘的黑锅背的呀。
工作中这样的事情很多，就以小编前公司为例。部门最大的领导一直强调“责任到人”，小编也一直特别信服这句话。但是，当真的到了扛事情的时候才发现，这句话的意思可以理解为：背锅能找到人。
工作中，基层工作基本都是管理者默许或者授意的，有的时候为了完成KPI，可以说不择手段。当出现问题被问询的时候，管理者一般有两种反应，一种就是拉上整个团队，法不责众；一种就是装无辜，表示都是下面人自作主张。
不管哪种，最倒霉的就是员工，被骂的最惨的也是员工。员工根据领导旨意办事，有问题难道不应该找领导吗，为什么领导能孑然一身，就因为问询的人也是管理者，平常关系比较熟悉吗。
写这么多没有其他的意思，就是想让大家多少理智一下，咱们骂没有问题，一定要找准人骂，要不受伤的会是无辜的人。
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