我说“温故而知新”

絮叨一下论语中的“温故而知新”

我理解的“新”有两层意思。一是在原基础上精益求精；二是创新，突破原有的范围，也就是N十1。如果长期以往做到这两点，再加上一万小时理论，怎么也能成为大咖。

固守相当于死水一坛。让自己鲜活起来，就需要不断精益求精、不断地创新。

故守价值不大，不用动脑子，没有含金量，完全可以交给没脑子的人干。(有点损)  我本人十分不愿做故守的事，不管工作或生活若没点变化，感觉就失去了激情，不断地需要新鲜感来刺激我才能鲜活起来。

讲个段子:

一个企业减员，员工A，二十几岁，新入职很富活力；员工B，40初头，算是中间力量。减员名单宣布：B走人。B不服气找老板理论，主要原因有二十年工作经验。老板说:你只不过用半年的经验工作了二十年而己。精辟！

透彻地理解温故而知新，并不是老生常谈，每一次读它都有新的感悟，于是美食便可以味道更好，瑜伽也可以每天进步，工作也会有新意，今天就不等于昨天。