工作

三个月的培训过了一半，愈发疲惫。战线拖得太长，于人于己，成长的边际效应都是递减的。
周二下午去南沙，上午因为打印机忙活了两个小时，路上来回五个小时。文档备好的情况下，到公司就该打印。
两位老总没去南沙，被中心主任怼地体无完肤。销售怎么能把客户当傻子呢。
周三晚上去大学城做了2018届的校招宣讲，包下音乐厅，学生寥寥，据说都去听两家地产的宣讲了。演讲内容受众并不指向学生，其中涉及学生利益的系数为零。宣传不到位，整体也没有突出亮点，堪忧。
我的锅：之前做了一个校招的H5，副总说可用，但十一假期完全没顾上这个。就算不在其职，对自己的要求还是太松了。
发觉公司办事的很多原则都是避开麻烦，避开创新，沿用旧方法，去年怎么怎么样就OK。
出了个方案，直接把部分大头的报价删了2333，校方一定会喜欢我这样的售前。
过两周司庆，被拉去“头脑风暴”出流程，再次察觉到在校招宣讲时感受到的问题。
你们开心就好。
公司的某个软件产品和我的电脑不兼容，其他两个用华硕笔记本的同事也有同样的状况。继续堪忧。
星星离职了；两位总监空降公司，引起内部骚动；听说总部同期生也离职不少。
听说我们可以转正了。