从3月份调到至诚贸易工作至今近5个月的时间，虽然感觉每天工作都很饱和，每天都是做不完的事情，甚至会有焦虑的时候，但自己感觉确实有改变和成长，多做事情总是有收获的。刚开始负责行政内勤工作，从办公室的装修，家具采购，绿植租赁、客户接待、工作对接、公司制度的各项完善到现在搬到四楼办公室办公，期间新同事的加入，也将工作进行了初步的分配，到现在工作基本拟顺，感觉像是冲破了“屏障期”，也从这段工作经历中学到了很多，自己的思维方式也发生了改变，心智也变地成熟了一些。
刚开始接手这份工作，不是特别自信，总觉得对一个工科生且性格偏内向，情商不高的人来说，这个需要时时与人沟通、交流和协调的工作，对自己来说是一个挑战，很担心自己做不好，辜负了领导的信任。同时这也是当初吸引自己的一个方面，想去尝试不同的工作，锻炼一下自己。后来在工作中发现，很多工作并没有想象的那么难，所以不要自我设限，其实与人沟通协调都很顺畅，虽然有些工作刚开始做时不是很细致，遗漏疏忽的地方很多，但确实会一次比一次做的好。工作确实是一个经验的累积。工作做的不好，有失职的地方也要及时反省，勇于承担，遇到事情的第一反应不是推脱而是解决问题，工作要有担当这样才能进步。
一直觉得自己不善表达，但在与人交往的过程中，我发现只要真诚有礼貌，把事情和自己的想法表达清楚，大家都还是很乐意积极的配合你的工作，每个人的表达方式不一样在学习改变的过程中，也要坚持自己的风格和原则。
因为自己一直都是基层员工，在原来工作的过程中，都是按照自己的想法做事，然后向领导汇报。现在需要带下新人和分配工作，这就需要转变思维方式了，因为有些工作要明晰的告诉同事应该怎么做，对同事提出的疑问要尽自己的能力范围予以解答，物业公司的同事也会来咨询一些事情，这样也迫使自己不断地去思考，去想解决问题的方法，这对自己是个不断的提高。而现在的工作岗位，也需要我站在高一点的角度，有点大局观的来看待处理事情，不能太狭隘了。
我们目前没有需要特别创造、创新这种高难度的工作，虽然会有能力高低的细微差别，但大部分都是工作态度的问题。在我们身边有很多优秀的同事，与她们沟通时，自己也很受触动，特别佩服别人的敬业精神，工作态度和生活态度，所以认为认真工作的人真的是发光的！在以后的工作中，希望自己做到及时的调整状态，沉下心来，踏踏实实的做事。
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