20180708 微课程开发与设计
微课程开发与设计微课最重要的原则:结果导向
1.线上培训:轻关系,重规则
2.结果导向:不降价因素+升值(立意,形式等)
3.比赛与工作应用的微课区别
(1)比赛的微课形式大于内容。在保障内容的情况下,要有形式的包装。
(2)有些参加比赛的微课天生吃亏。比如系统操作。
(3)有些课程天生立意就比较好,但是难于出成绩。比如党课。需要很好的设计。
(4)参加比赛的微课要逆向思维。评审标准是什么,就按标准来对标,进行针对性设计。
微课教学设计注意点
1.在”用”中谈知识点,把”用”的概念融入课程。(结果导向)
2.微课展现的形式要统一。
3.微课教学:形象化教学+抽象化总结。
4.微课中偷懒方法可有标记法和打字法。读Ppt不可取,连读三句就是极限。
5.最好的教学是:师带徒制。因为模仿+参与是最好的教学方式。但是其缺点是需要解决理论体系的关键性问题。
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