身在职场，总会有或多或少的比较；临近年终，最让人关心的莫过于就是年终奖了。据小道消息称，今年百度年终奖预计发50个月的工资，腾讯王者荣耀团队预计发82个月，好基友已经被惊掉了下巴，又听到一个更震撼的消息，阿里年终奖预计发100个月！有的朋友看了感叹，我怕不是拿了个假的年终奖，年终奖不重要，重要的是这里准备了三种投资策略为你的理财增添助力。
好基友建议投资组合为主，一方面可以起到对冲风险的作用，又能够提升收益，特此针对各位老铁的年终奖收益细分为以下的三类：
一．甲类（年终奖1W及以下）
可想而知，一般来说1W以下的工薪一族都是工作时间短、积蓄少，但他们大多以年轻人居多。这一类人大部分属冲动型消费人群，很容易乱花钱。我有个朋友就是这一类，小A，90后，美女一枚，每个月都是月光族，衣服、化妆品堆满了整个出租屋。这不，年终奖都还没发下来现在已经在预算着要买什么化妆品了，看着就让人头疼。劝她别买那么多吧，她说他就是控制不住自己，看到什么都想买。其实当下有很多人都是这个心理，特别是女孩子，总觉得衣柜差了点什么。
对于这一类型的人群，我们给出一些具体的建议：其一控制好自我的消费欲望和消费额度，这方面的控制可以参考《自控力》这本书上面的一些方法，效果还是挺不错的。其二，考虑强制储蓄兼稳健理财，遇突发状况或大额支出才能有所应对。将年终奖40%放进货币基金类产品，不仅可以获取收益，还能够灵活支取；另外的60%可以存入6个月-1年的定期理财作为强制储蓄。
二、乙级别（年终奖1~5W）
当然的，这类型的人群所能选择的投资类别会更多一些，但对于大型的理财还是略显单薄，建议还是选择起点略低的产品会更好一些。
我们建议三个方案：1、投资基金，基金的收益较为稳定，风险也比较低。但基金种类的品种较多，稳健型的投资者可将货币型、债券型基金作为一次性的投资标的。但相对于一次性投资，基金定投的优势会更大，将年终奖分批投入，能够分散股市的波动风险，定投可考虑风险稍高一些的混合型基金和股票型基金；2、投资保险，基于个人及家人的基本医疗保障，可考虑购买意外险等；3、投资国债，0风险是它最大的优势。
三、丙级（年终奖5W+）
5w+年终奖...想想都流口水了。停停停，别忙着羡慕，先来分析一下怎样的人群才能够拿到如此高的年终奖呢？就拿小B为例吧，他今年35岁，属于小中产，有房、有车、有老婆孩子，每年都能拿到5W+的年终奖，有着令人羡慕的高薪工作。听起来一切都挺完美的，但是他的房、车都处于在供的状态，家庭大部分支出由他负责，所以压力也是杠杠的。
中产阶级的人群有很多都面临着这样财务情况，所以纯粹的低息保本已不能满足他们的需求了，只能适当的提高风险以获取更高的收益。同样的，我们在这里也准备了三种方案：1、投资理财组合。小编有一个“532”原则带给大家，将年终奖按“50%、30%、20%的比例规划好，50%的比例用于投资低风险的稳健理财产品，如货币基金、国债等，30%用于做基金定投，储蓄的同时又能提高整体的投资组合收益率，20%配置保险，或者放进流动性较强的混合基金等产品中。2、P2P理财，相较于前几年的风起，近几年P2P已渐入轨道，目前12个月标的收益率平均在10%左右，收益率虽然没起初那么高，安全性却提高了很多，操作也相对简单。3、提前还贷款，有一个最需要考虑的问题就是划不划算？当前商业贷款利率接近5%，目前的理财方案来看基本收益都可在4%以上，加上一些组合配置，超过5%轻而易举。
好了，咱们的策略就讲到这儿了，你们的年终奖拿到了吗？赶紧看看自己是属于哪一类的，抓紧理财吧！
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