推荐人拿走第二次业绩佣金的一半(这业绩全是我自己的钱买出来的),该怎么去认定这个事情的客观性和公平性。站在规则的角度:这是规则以内的,给是人情不给也正常;站在公平的角度,这让人很不服气,自己的钱白白让人拿走那么多。钱谁都想要,这种资源就是有排他性,总共那么多,双方争持,一方拿走另一方就没有了,各自都会给自己该拿的理由来自洽。又没有硬性规定谁该拿多少,全凭自己的格局和对这件事情本身的认知。我的推荐人想拿走说我不懂感恩,我面临我的组员我就是他们的推荐人,ta说这个她拿走那么多真是脸皮厚不要脸。直接将我堵死,连说话的份都没有,当然,本来一开始就把提成给到下面。到此,我得到了两个执行标准,上面不给你必须接受,下面的人说,你必须给我应该给我。上面的人不给我我很不开心,我自己觉得该给下面的组员并且已经给了下面的组员。上下都觉得他们是应该的对的,我该怎么平衡呢?
但事实就是钱就是会经过推荐人的帐户,她不答应拿出来也是真的没有办法。可以争取,谈判,用自己的方法解决,不声张,不控诉,做一个拿到自己结果但不动声色的人,如果真的无法改变事实就忍下接受,放下纠葛,不能让旁人感到自己是个刺头是个不能吃亏的人。
再选择合作的时候一定要对上级有所选择。上级自私,处处想到的是怎么把眼前的钱拿到自己的包里,发展先放到一边,打压下面的人超越,否则影响心情和发展。
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