推荐人拿走第二次业绩佣金的一半（这业绩全是我自己的钱买出来的），该怎么去认定这个事情的客观性和公平性。站在规则的角度：这是规则以内的，给是人情不给也正常；站在公平的角度，这让人很不服气，自己的钱白白让人拿走那么多。钱谁都想要，这种资源就是有排他性，总共那么多，双方争持，一方拿走另一方就没有了，各自都会给自己该拿的理由来自洽。又没有硬性规定谁该拿多少，全凭自己的格局和对这件事情本身的认知。我的推荐人想拿走说我不懂感恩，我面临我的组员我就是他们的推荐人，ta说这个她拿走那么多真是脸皮厚不要脸。直接将我堵死，连说话的份都没有，当然，本来一开始就把提成给到下面。到此，我得到了两个执行标准，上面不给你必须接受，下面的人说，你必须给我应该给我。上面的人不给我我很不开心，我自己觉得该给下面的组员并且已经给了下面的组员。上下都觉得他们是应该的对的，我该怎么平衡呢？
但事实就是钱就是会经过推荐人的帐户，她不答应拿出来也是真的没有办法。可以争取，谈判，用自己的方法解决，不声张，不控诉，做一个拿到自己结果但不动声色的人，如果真的无法改变事实就忍下接受，放下纠葛，不能让旁人感到自己是个刺头是个不能吃亏的人。
再选择合作的时候一定要对上级有所选择。上级自私，处处想到的是怎么把眼前的钱拿到自己的包里，发展先放到一边，打压下面的人超越，否则影响心情和发展。
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