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工作这么多年，我遇到的绝大部分领导素质都挺高的，我也很少会对别人发火。
最近，才刚刚入局心理赛道两个月，我就忍不住先后对同事和老板发火了。
我对同事发火的原因之前的笔记已经说过了。
今天详细展开说说我对老板发火的原因吧，原因就在于她不会带团队，一通瞎指挥。
她才创业一年多时间，跟她干过的助理最多呆不过半年，走得七七八八了。
她为人也是很势力，对学员像财神爷一样毕恭毕敬，服务地无微不至，但是对自己的员工却十分刻薄和苛刻，动不动一副高高在上，就我最行，目空一切的训人的架势。
前几天，因为工作量实在太大，小助理小五子累病倒了。
以前写文案的工作是有个人专门负责的，后来可能那个首席文案师觉得老板是个“钱少事多”的主，于是辞职不干了。
原来五篇文案的活就全落在了可怜小助理小五子身上。
就每天这五篇文案已经让小五子耗干了心力，还有各种社群运营上传课件，对接客户等杂七杂八的工作，小五子还老老实实地硬扛着，直到这两天病倒了。
小五子刚接到这份工作半个月就累病倒了。
小五子的薪水本来就少，因为之前一直没有工作，随便找了这个工作先凑合干着，谁知道这个老板居然不把她当人看，而是当作了工具。
她因为生病了，上传课件晚了一点，群里的学员问为什么没有录播课程，小五子答复自己感冒了加痛经，头脑昏昏沉沉的。
她之前可能也看到了小五子的朋友圈，但是一点关心问候都没有，只是轻飘飘地在群里来了一句：“生病了就好好休息一下。”
本来，我以为她会事后私信问候一下自己助理，谁知道却什么都没有发生。
到了当天下午她不知道去哪里培训取回来的歪经，让带病工作的小五子把七个潜在客户群全部修改成“日记群”。
每天要发她的日记，一千字的日记，每晚十点她才写完，小五子要拆分成一句一句的，发到7个群里。
她给出的解释是：“这样做能够拉进客户的距离，客户都有窥探别人隐私的癖好。”
别说是客户，我是一点看的欲望和心情都没有，从第一篇晒夫妻恩爱到后面的我也不知道什么内容了。
我只是可怜小五子都病重成那样了，没有换来她一点安慰不说，还要熬夜到十一二点给她发那个破日记。
她还要求我和小五子每天写工作日志睡前发给她，这个是我最不能忍受的要求了。
以前有个变态领导让我这么干我选择直接就跳槽去别的部门了，她居然触碰到了我的逆鳞。
第二天，她又不知道举了一个什么破经回来，让我和小五子每人负责对接四五十个学员，每个学员要私发一条微信给他们。
不是群聊私发哦，而是单独私发，单独用每个学员的名字跟他们聊天，我今天从早上五点起来准备早课，一直忙到下午两三点，私聊了五十多个客户，花了我四五小时时间，连早饭和午饭都没顾上吃。
有个同事看到她这个要求后，直接惊呆了，说：“对接50个客户，这那是服务顾问干的啊，这是AI干得活吧？”
我回答说：“不是人工智能，是人工，是人肉服务。”
我的情绪控制阈值已经超过标准了，我直接怒了，说：“老板，如果学员以后学员再增加，你要再增加人啊。”
这还不算，她要求每周的各种会议和上课通知都这么私发。
天啊，我一想到自己一周大量时间要干这么没有价值和营养的重复性工作，我简直要崩溃了。
最重要的是，她的各种奇葩要求每天都在增加，比以前拿同样薪水的岗位的人已经多出了差不多快一倍工作量了，却从来没有说过要涨工资的事情。
我今天下午直接给她提出她各种要求不合理的地方了，她直接来了一句：“我让你一天干完这些工作了吗？”
小五子生病了她那么冷血不关心，我干活速度快了连饭也顾不上吃她觉得我是活该。
我下午躺着休息一下午直接不想说话了，也不想理她了。
小五子告诉我她内心一直不想干了，从来没见过如此压榨员工的老板，太黑心了。
她所努力打造的夫妻恩爱的人设也很虚假，因为她总是指使自己老公去寄送学员快递等杂活，老公有时候经常寄错可能也被她说了吧？
现在学员投诉寄送错快递再联系她老公，她老公直接来一句：“别找我，找她去。”
人果然是经不起细看的，在外面打造的人设温柔善良，脾气很好，很优秀，很完美和很上进的闪闪发光的人设；对内确是很强势，冷血无情，没有共情力和同理心，抠搜小气。
突然很理解那些退费的学员了。
我今天冲她发火是提醒她我不是软柿子，不会任由她PUA和拿捏。
她可能之前内心还在得意她一个二本大学毕业的人，居然还有重点大学硕士愿意为她服务吧，我承认我之前是被她打造的虚假成功人设所迷惑了。
突然赞同之前有些黑粉在她视频下的评论了：“现在，真的是什么阿猫阿狗都能在网上称自己是大师了。”
作者：陌小诺，用脚步丈量世界，用眼睛记录风景，用文字思考人生，听风耳语，偶有顿悟。读万卷书，行万里路，交四方友，赚万贯钱，用有限的人生体验不一样的精彩!
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