马总的下属小张,最近很头疼的一个问题,就是他觉得没有以前受马总重视了。
以前马总会经常和他沟通,关心最近的动态,但是最近马总没怎么和小张沟通。
主要原因是马总觉得小张对公司的实际情况并不是特别了解,有时反馈的问题和实际不相符,渐渐的马总就不怎么找小张,很多事情都找另外的同事去解决。
久而久之小张在工作上也没有多大的积极性,很多事情得过且过,也不关心结果,反正破罐子破摔,而越是如此,马总就越发觉得小张不靠谱。
马总的下属小张,最近很头疼的一个问题,就是他觉得没有以前受马总重视了。
以前马总会经常和他沟通,关心最近的动态,但是最近马总没怎么和小张沟通。
主要原因是马总觉得小张对公司的实际情况并不是特别了解,有时反馈的问题和实际不相符,渐渐的马总就不怎么找小张,很多事情都找另外的同事去解决。
久而久之小张在工作上也没有多大的积极性,很多事情得过且过,也不关心结果,反正破罐子破摔,而越是如此,马总就越发觉得小张不靠谱。
本文标题:你的行为方式决定你在领导心目中的地位。
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