很高兴有这个机会来跟大家分享我的工作感悟，我今天的工作分享分为两部分，第一部分是想跟大家分享两段话，第二部分是想叙述几件小事。
我也希望通过我的讲述，大家能有点收获，或者对日后的工作有一定的启迪，我分享的第一段话是源自中国共产党支部工作条例试行中第一章，就是总则中的第二条。他说了什么？他说了一个支部的概念，党支部是党的基本组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负了直接教育党员、管理党员、监督党员，是组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。我为什么想跟大家分享这句话？我觉得他是阐述了咱们支部和党员的关系，党支部和群众的关系，群众这个词在我刚才说的这一句话里边出现了4次，其实是算一个高频词，但它说明了什么？说明党支部工作不能失去群众，如果失去群众就失去了工作的意义，所以因为咱们就是负责这项工作，千万不要说有时候犯党员跟群众割裂开的这么一个错误。
第二个要跟大家分享的一段话是我这周在区委党校培训时，市委组织部组织4处吴寒秋老师说的，他是以时间为脉络，在梳理两新历史沿革时，他讲述了很多的一个关键节点，但我也是当时做笔记，我手抄了其中三点，我觉得非常有意义，我跟大家提一下。
第一个点是党的十四届四中全会提出两新这一词，这一期的出现可以看一下这个时间点什么是两新，想必大家也都知道了，因为通过前几天的培训都授课老师都会提到是新经济组织新社会组织。第二个点是十六大的史的时候提出了非公经济组织和社会组织。第三个点是党的二十大提出了两起三新，那么这什么是两起三星？二十大报告有如下表述，我把这段话也给大家读一下，加强混合所有制企业，非公有制企业党建工作上面提到的两起的概念，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，这个就是山西。
我相信现在已经开始走楼的老师们都会发现，很多初次踏入的企业，可能大家一敲门进去，或者是见到对方都有点面面相觑，他们会根据你所提到的这些党建的内容，他会去问询你这个考验我们是否具有相关知识的时刻了，他们如果你最大物流肯定肯定是对你自己的一个身份本职工作的一个验证，也是，企业信任你的开始，所以这个基本概念的实际是尤为重要的，不能忽视，咱们还是而要重视这一点，因为确实是会被考到走访的时候，下面我来分享发生在我身上的几件事儿，也是想跟大家其实是有个小的互动，通过我对自己的一个复盘来给新同事一点工作上的启发。
第一个咱们都是五讲问答，如果能推测出缘由的老师也可以直接来说。这件事也是发生在这周的周二到周四的三天培训，第二天的时候中午班主任让我负责写第三天的一个培训信息稿，第二天的信息是在第三天上课前发出来的，童伟组长其他的一些组长来写，完了第三天我是在第三天的课程结束，是在下午的4点。
我的图文信息就是在4点多发的蓝湾区委党校培训部的张惠老师也给我竖了一个大拇指，我想问大家这是为什么？有没有可能是这样，如果写过信息宝的老师同事可能心里已经有了答案，我也是在继续我的分析，理解吧？
是这样，我认为自己的文字于两日前，其他文字内容在文采上确实不占优势，在篇幅的长短上以是不相上下，但是我在效率跟完成度就是完成速度上稍微的快了一些，略胜他们一一筹，所以这个事就是提醒大家一个小的提示，如果被安排写信息稿一定要快，要注意就是注重时效性。
还有我现在也是说了一个题外话，我也翻阅了昨天翻阅了一下我两年前写的信息稿的内容，感觉自己的写作能力确实是有所提升，我为什么去查阅？因为我也是清洗剂的两年前是承蒙的陈老师的信任，我有幸就是在这里为对象他们开了我的第一次的培训的授课是这样，大家都是在不断成长的，如果你不去写不去做它花费时间精力的话，可能几乎成长的幅度就不会太大。我分享的第二件事对于我自己来说还是比较新奇的，我还是刚才的培训课，我被赋赋予了组长的这一职，我当了一次主持，我主持的是中央党校李雷教授的一个开会介绍和一个捷克语，但是课前给我的资料文字上的特别少，就聊聊几行，就是说了一下课程题目跟授课人名字。
完了当在我站在就是台前，因为这个是一个可以容纳200余人的报告厅，在我们面对老师和97位学员的时候，我比较欣慰的一点是我发言的时候没有胆怯，也没有紧张，但能把提炼出的一个课程内容迅速成稿在我的主词词中，但是我讲话的声音听上去特别的小，这个我自己知道我要更大的声音去表达出来，但是我就是力所不能及。
我就想问这个是为什么？这个问题让我们思考，为什么在日常的工作中，我们不仅需要思考如何做对事情，完了也要拓宽一下辐射面，就是要去思考如何把工作做得更好更全面能迅速，组稿是一方面，完了能用洪亮的声音就是脱稿去表述，这项能力是我目前不具备的，完了是也是需要去磨练的。还有我想跟大家沟通的是我们是两新党建的工作者，我们也可能是会服是联络员，我们也可以是记者是编辑，因为要涉及写稿，还有我们也可以是设计师活动策划，大家应该都有感感触。
我们还可以是主持人跟演讲者，所以而大家在有限的时间里多提升自己各方面的一个技能。接下来我还要分享一件事情，分享的挺多的，这个事情是发生在我转出党党员的党组织关系时的，我因为大家想必都会遇到过，我也是有时候联系过很联系一名党员很多次，用座机打没人接，用手机打开了，甚至换号打，完了还会两三次集中打，完了还会比如说连着三天每天都打，但是这个电话始终是无人接听的状态，因为党员之前交给我的时候，他可能有标注过是一个失联党员，但是我们对于这种现象除了锲而不舍者，我觉得还得需要一点技巧，我后来有一次比较神奇的发现这个不是无人接听了，他把我的电话给挂了，他可后来我也是一次偶然的发现，我发现有一次他打通了，他接了，后来而且党员其实还比较好沟通，非常明事理的，因为他是什么情况，他是可能三年前是在怎么辖辖区的企业就职之后，他的单位搬离了咱们辖区之后，他也从单位辞职了，就从企业辞职了，完了以后已经现在也是一个离境的状态了。
但是我想跟他我想跟大家说，有没有好奇的觉得我为什么前期那么多次打完了，最后这一次他接了我发现了一件有意思的事情，我那次打通是在工作的时间，我是中午吃饭就给他播的，所以咱们可能也是可以尝试，有些党员是时间长联系不上，包括我负责的联合支部之前有一个年薪60的一个老书记，我就去有有时候日日常有些工作跟他交流，我就是一想到就给他打电话，当我发现他就是出差的频次，在开会的频次特别的高，有时候就聊聊几句，没有说到实质他就挂了，完了我就是改一个联络的这么途径，我就是给他微信榴莲，你留言确实是也证明他每次他可能因为是年龄有一点大，他有时候两两三天之后看到了他会第一时间给我回复，关键是这位老同志他起的比较早，他有时候早上6点就会给我打电话，我有时候睡梦中听见这个铃声，我一想这么早给我打电话的肯定是这位书记，所以我觉得咱们工作可以把工作时长在拓展，以及低下，是这样的，可能有有时候你在你的工作时间内联系党员，他们也在。通过，他们。并不是说是故意挂的电话，或者他们不理解你，他们不支持你的工作，而是他们也有自己的这一份要做的。
包括上周六也有党员，上周六的一个下午，有党员跟我联系，就突然加我微信，完了以后专门把这个入党申请书发给我看，我们也是通过彼此的简单介绍，有了进一步就进一步的交流，我想跟大家说的是可能大家未来会面临在非工作时间内处理公事的这种情况，我觉得我们是需要有韧性的，并且是需要换角度去分析这种现象的。有些写员工我也知道他们中午休息的时间都特别少，他们企业一般的中午休息一个小时，包括有些企业上6休1，完了还有的是晚上8点。
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