找工作第11天

看书笔记：一个公司里10个人，高矮胖瘦一目了然，7个傻8个呆还有一个人人爱，你只要竭尽全力就能脱颖而出。你为工作创造的价值就是你自己的价值。

对应到我个人：自己想做平面设计，学过ps，但有4年的培训经验，我可以找一个需要ps能力的培训工作。

今天的面试总结:

这个公司需要的培训人才要做的事就是：开发得了课件、讲得了企业文化、梳理得了培训流程、建立得了培训体系、带得了培训气氛。我觉得这些事情我都可以依样画葫芦从快鱼寻找灵感。我回忆一下今天的面试过程，和人事总监问我的问题。

1、如果我是学员，你怎么活跃气氛？做游戏、互动、叫学员表演节目，坐在车上我在想老大是通过讲大家都感兴趣的话题来活跃课程气氛的，比如用各国的语言说一句话，玩忘情水的游戏。

2、你是怎么组织培训的？

3、你平时的兴趣爱好是什么？喜欢逛街吗？回来想想好像是想让我说喜欢玩游戏。

这次觉得公司会给我发offer的原因有以下几条：

1、我有连锁行业经验，是这家公司急缺的。（我的各方面条件比较匹配这个岗位）

2、急需一个专门做培训的来梳理工作。（紧缺的岗位）

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