——jjw新进人员岗前培训心得
2020年1月12日起,到2020年1月13日上午,jjw针对我们14个新进人员,组织了一场为期一天半的培训活动。培训在机关七楼举行,分为六个专题,切实围绕新进人员找准zz站位、提升思想高度、加快业务学习等目标,科学安排课程体系,全面设置课程内容。由于正值疫情期间,组织者通知我们所有人佩戴口罩,并严格按照“一米线”的要求摆放台签,在课程开始前为我们分发文具以便于记录,这为我们提供了健康安全的培训环境。培训中,领导们结合自己的实践经验,采用投影仪等信息化设备,深入浅出地为我们讲解和剖析了课程的核心内容,为我们迅速进入工作状态,熟悉工作方式方法做好了“引路人”。通过本次培训,我也进一步了解了jjjc机关的性质、jc体制机制改革、科室的职能分工、工作的保密性等原则,进一步熟悉了公文写作的基本常识和要求,进一步增进了作为一名“jj人”的政治觉悟和思想认识。习总书记在新年贺词中说“征途漫漫,唯有奋斗。”对于jj人来说,能正确、规范地行使jjjc的法定职权是我们矢志不移的学习、奋斗的课题。
一、坚定信念,践行jjjc精神。
刚来到jjw时,我看到大厅墙上的“三不”,即“不想腐、不敢腐、不能腐”,再往内走,是“忠诚、干净、担当”,一种作为jj人的光荣感油然而生。仿佛忽然从“一心只读圣贤书”的学生时代,转而“铁马冰河入梦来”,肩负起护卫国家政治环境清朗的使命。经过本次培训,我进一步提高了思想认识,明白了jj人要牢记“两个维护”和“四个意识”,要提高政治站位,统筹把握工作方向。同时,我也完善了对于jjjc工作的认知,即jjjc工作的本质并不是为了处理人,而是为了保护人。只有在日常工作中对作风问题常抓不懈,才能防微杜渐,避免犯下重大过错,避免造成国家和人民利益的重大损失。“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳。”也只有从涓滴做起,营造风清气正的zz生态,才能保持政治工作的长足发展。
二、与时俱进,提高政治和法律素养。
《jc法》刚刚出台,山西虽然有幸作为jc机制改革试点之一,实行“一套人马,两块牌子”,积累了一定的经验,但由于时代不断进步、法律颁布和实施时间较短、现实工作中形势复杂多变、许多良好的经验还有待发掘等因素,全体jjjc人仍应保持高度的政治敏感性,积极提升法律素养,第一时间学习相关的政策文件,以跟上组织的步伐。特别是我们这些新进人,对于jc体制机制改革以后jc机关与jj部门的分工协作,与司法机关、行政机关的权限划分和工作对接等常识应做到应知尽知;对何时使用纪律检查建议,何时使用jc建议,什么情形属于违反党纪,什么情形属于违反国法做到心中有数;对留置等新制度、新措施的对象、期限、要件标准、审批流程、法条依据等及时充电。除此之外,对于县域内发生的重大新闻、县领导的讲话、上级机关的部署,我们也应该保持高度关注,来提高自己在工作中的方向感。特别是,我作为办公室工作人员,承担着上传下达的枢纽职能,应该尽快熟悉领导班子组成、各个科室的位置和职能设置、保持和各个科室主要负责人的畅通联系,尽快成为jjjc“城墙”中可靠的“螺丝钉”。
三、精益求精,提高业务能力
作为初任公务员,我被分到办公室锻炼和学习,这对我来说是一场考验:这意味着我要改变过去在生活中存在的马虎大意、拖延症、主次不分等坏习惯,做到井井有条,严格按照法律规章、党规党纪、组织纪律、领导指示、既定流程等做事;这意味着我要把在学生时代汲取的理论知识正式运用到实践中去,比如文书文字表达、对办公软件的熟练操作、时间管理、任务管理等;这意味着我要处处留心,对于自己经手的文件、物品要做到签字盖章、登记造册、全程留痕……在本次培训中,《公文条例、公文规范》让我更加熟悉办公室的角色定位,收发文件的流程,公文的要素和格式,这些都是办公室工作的基本技能和必备技能。但我想,仅仅是“听到”不一定代表能“做到”,具体的细节内容还需要在工作中不断地留心、总结和复盘,时常回顾和消化培训内容,才能从“了解”到“熟悉”,乃至“掌握”。这需要在“学、思、践、悟”中投注足够的细心、耐心和恒心。书记说,办公室是个“大熔炉”。我想我应该树立勇于面对挑战的担当,借由在“大熔炉”里锻造的机会,修炼工作的“火眼金睛”。
除了以上几点,工作中的保密性原则、执纪中的“严、深、细、实”、巡察工作中的“发现问题”等培训内容也给我留下了深刻印象。领导说,考上公务员并不是终点,应自觉树立终身学习的意识。在接下来的工作中,我会常常回想本次培训的内容,立足岗位,不断学习,学习法律政策,学习业务知识,学习工作经验和方式方法,努力让自己做到知行合一。相信在全体jjjc人的不懈奋斗中,人民群众可以“和顺致祥,幸福美满”。
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