【组织健康系列书摘】
除了开好两会（自己作为普通成员和自己是团队长的会）管理者最重要的就是做好人力资源工作，在选、用、育、留、走各个方面贯彻会议上达成的MVV（使命、愿景、价值观）、关键要务、清晰职责——悟能
“除了在每次领导团队会议结束之后进行逐级传达的简单原则之外，领导者还可以通过其他一些方式确保关键信息在整个组织中得到高效传播。第一个也是最重要的方式是，当领导者需要与员工沟通时(从招聘、面试、入职培训、管理、奖励、培训，甚至解聘),将答案融入六个关键问题中。”2019.04.15
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