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iOS开发工程师面试策略(1)-简历准备

iOS开发工程师面试策略(1)-简历准备

作者: iOS大蝠 | 来源:发表于2019-10-28 21:10 被阅读0次

    在面试中,如何写好一份面试简历真的很重要。

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    1、简洁

    通常情况下,创新和效率是互联网公司比较追求的公司文化,所以体现在简历上,就是超过一页的简历通常会被认为不够专业。更麻烦的是,多数超过一页的简历很可能在 HR 手中就被过滤掉了。而超过一页的简历会需要更多的时间去寻找简历中的有价值部分,对于 HR 来说,她更倾向于认为这种人通常是不靠谱的,因为写个简历都不懂行规,为什么还要给他面试机会呢?

    那么我们应该如何精简简历呢? 简单说来就是一个字:删!

    删掉不必要的自我介绍信息。很多求职者会将自己在学校所学的课程罗列上去,例如:C 语言,数据结构,数学分析⋯⋯好家伙,一写就是几十门,还放在简历的最上面,就怕面试官看不见。对于这类信息,一个字:删!

    删除不必要的工作或实习、实践经历。如果你找一份程序员的工作,那么你参加了奥运会的志愿者活动,并且拿到了奖励或者你参加学校的辩论队,获得了最佳辩手这些经历通常是不相关的。诸如此类的还有你帮导师代课,讲了和工作不相关的某某专业课,或者你在学生会工作等等。删除不相关的工作、实习或实践内容可以保证你的简历干净。

    删除不必要的证书。最多写个 4、6 级的证书,什么教师资格证,中高级程序员证,还有国内的各种什么认证,都是没有人关心的。

    删除不必要的细节。作为 iOS 开发的面试官,很多求职者在介绍自己的 iOS 项目经历的时候,介绍了这个工程用的工作环境是 Mac OS,使用的机器是 Mac Mini,编译器是 Xcode,能够运行在 iOS 什么版本的环境。还有一些人,把这个项目用到的开源库都写上啦,什么 AFNetworking, CocoaPods 啥的。这些其实都不是重点,请删掉。后面我会讲,你应该如何介绍你的 iOS 项目经历。

    2.重要的信息写在最前面

    将你觉得最吸引人的地方写在最前面。如果你有牛逼公司的实习,那就把实习经历写在最前面,如果你在一个牛逼的实验室里面做科研,就把研究成果和论文写出来,如果你有获得过比较牛逼的比赛名次(例如 Google code jam, ACM 比赛之类),写上绝对吸引眼球。

    除了你的个人特点是重要信息外,你的手机号、邮箱、毕业院校、专业以及毕业时间这些也都是非常重要的,一定要写在简历最上面。

    3.不要简单地罗列工作经历

    不要简单地说你开发了某某 iOS 客户端。这样简单的罗列你的作品集并不能让面试官很好地了解你的能力,当然,真正在面试时面试官可能会仔细询问,但是一份好的简历,应该省去一些面试官额外询问你的工作细节的时间。

    具体的做法是:详细的描述你对于某某 iOS 客户端的贡献。主要包括:你参与了多少比例功能的开发? 你解决了哪些开发中的有挑战的问题? 你是不是技术负责人?

    而且,通过你反思这些贡献,你也可以达到自我审视,如果你发现这个项目你根本什么有价值的贡献都没做,就打了打酱油,那你最好不要写在简历上,否则当面试官在面试时问起时,你会很难回答,最终让他发现你的这个项目经历根本一文不值时,肯定会给一个负面的印象。

    4.不要写任何虚假或夸大的信息

    刚刚毕业的学生都喜欢写精通 Java,精通 C/C++,其实代码可能写了不到 1 万行。我觉得你要精通某个语言,至少得写 50 万行这个语言的代码才行,而且要对语言的各种内部机制和原理有了解。那些宣称精通 Java 的同学,连 Java 如何做内存回收,如何做泛型支持,如何做自动 boxing 和 unboxing 的都不知道,真不知道为什么要写精通二字。

    5.留下更多信息

    刚刚说到,简历最好写够一张 A4 纸即可,那么你如果想留下更多可供面试官参考的信息怎么办呢?其实你可以附上更多的参考链接,这样如果面试官对你感兴趣,自然会仔细去查阅这些链接。对于 iOS 面试来说,GitHub 上面的开源项目地址、博客地址都是不错的参考信息。如果你在微博上也频繁讨论技术,也可以附上微博地址。

    6.不要附加任何可能带来负面印象的信息

    任何与招聘工作无关的东西,尽量不要提。有些信息提了可能有加分,也可能有减分,取决于具体的面试官。下面我罗列一下我认为是减分的信息。

        1)个人照片

        2)有风险的爱好

        3)使用 PDF 格式,而不是word格式

        4)QQ号码邮箱

    7.职业培训信息

    不要写参加过某某培训公司的 iOS 培训,特别是那种一、两个月的速成培训。这对于我和身边很多面试官来说,绝对是负分。

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