“黄埔二期”人才选拔内训班在2016年年末如约而至。去年的这个时候，一期班残酷的淘汰机制，还有他们充满感恩的手语操，我依然历历在目。这次班沿用了一期班的淘汰机制，我们要用这种方式告诉所有的人，优胜劣汰、物竞天择是自然法则。启道从来都是培养人才的摇篮，我们对“人”的要求很高，因为我们深信，只有把事业升华到信仰层面，才有可能从“人才”过度到“人财”，从而创造更大的价值。有时候离去只是暂时的，就像“中国新歌声”里那些优秀的歌者，告别心爱的麦克风，随着舞台缓缓下沉，挥手离去——那种黯然神伤只是证明只有更厉害的人才有资格留在舞台上，这就是竞争。而留下来的人也还要继续经过种种考核，才能笑到最后。在“黄埔军校”里，只有努力证明自己才有获得下一张绿卡的机会。
精英是如何炼成的
从企业文化到方案书设计，从简报制作到易企秀设计，从市场开拓到咨询现场，从讲师授课技巧到能量场事业心，每位“前辈”都在用生命演绎着岁月洗礼后的峥嵘景象——每一个咨询现场，从宁夏到广西，从云南到河北，黄河南北洒满了启道人的汗水；每一个培训现场，从山西到江苏，从西藏到浙江，长江两岸诉说着启道人的情怀。
精英是如何炼成的
今天，我们用竞争的方式角逐出胜者，他们已在迈向成功。未来，还有很多山峰要去一座座攀登，暂时的胜利不算什么，唯包揽天下、胸怀乾坤者为大器尔！因为，只有登顶山巅、触及苍穹，你才能看得更高远……
精英是如何炼成的
精英是如何炼成的？需践行，修行，笃行；当身体力行，正心正行，谦卑自信，大智若愚。正如我课上所说，决定你未来一生的，是你每个当下的选择。只有心正身正的人，才会做出正确的行动，方能指示你通往精通之路。
精英是如何炼成的
期待明年“黄埔三期”依然有优秀的同仁能被平台和价值所证明，并追随心的声音，指引他走向辉煌人生。
精英是如何炼成的
2016.12.30 南京
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