这辈子过的好不好，取决于你填了多少坑

坑，人人见之都想躲避。但是在人生的道路上，在你的工作生活中，有很多坑要面对。

不少人面对这些坑时，过不去，选择了躲避退却。还有一些人面对这些坑，选择了一个个去填坑过去。结果他们也走出了自己的一番新天地。

小明在一个企业上班，他看到他们部门的经理，每天有条不紊地处理各种事情，分配工作，执行老板的各项决定，与客户打成一片。有时老板的想法不对，他也按照老板的意见，去推进工作，最终都能有一个圆满的结果。

小明一直认为这个经理没有什么能力，直到有一天这个经理辞职了，另谋高就了。单位有些乱了，各种问题出来了。他才发现，原来公司有很多问题，甚至很多棘手的问题，一直是这个经理在担当，在解决问题，在去填坑。

这时他才知道，这位经理是多么的优秀，有能力。

这辈子过的好不好，取决于你填了多少坑

蚂蚁金服和支付宝ceo彭蕾就说过，无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个，帮助把马云的决定成为最正确的决定。她这不是溜须拍马。马云喜欢天马行空，有源源不断的想法，构思，创意。有很多的想法，看似不切合实际，又极具挑战性。但是彭蕾，会按照他的决定去做下去，把这个问题解决，选择躲避这些坑，也没有认为老板不切合实际，更没有把它看成是一个刁难。

天马行空是老板的本色，能不能执行落地是你的能力。

她做到了。解决了一个个问题，填了一个个坑，能力得到了极大的增强，才华也得到了精彩展示，生活也不再平庸。也成就了支付宝和蚂蚁金服辉煌的现在。

人的一生，一个坑接着一个坑。填不上可能就过不去。那些职场中的白领，工薪的差别可能也源于此。一个人填了多少坑，决定了他能力的大小。

在一个公司，你的上级，你的领导会给你很多棘手的问题让你去解决，你不理解，以为这是在刁难你，你是不是对领导很不满意？甚至打算辞职或者是退缩？

生活中，我们也会面对很多坑，我们是停止不前，选择躲避？还是把它努力填好，然后继续前行？

当然，填坑，解决问题，没那么容易。但是这种能力，我们应该有，职场上，工作中，过的好不好，基本上就看你解决问题的能力。我们解决一个问题，能力也会得到很大提高。当我们有了很强的解决问题能力的时候，我们也具备了别人无法超越的核心竞争力。

我们一生中终将会面对很多坑，这时就看出人与人的区别，有的人不会填坑，被困住了。有的人，把问题解决了，越过去了，走在了前面。

这是一种填坑力，你能填多少坑，你能解决多少问题，也证明你有多大的能力。

说得大一些，人这一辈子过得好不好，就看你能填多少坑。