“理想很丰满，现实很骨感”，一年下来，吴可歌连一个最小的五级工程都没揽到，中路五局隧洞分局终于通知他回长沙候着。这次拉出来遛遛可真是偷鸡不着蚀了无数的米，只好灰溜溜回去等候发落，正如《故乡的云》这首歌所唱的：“我曾经豪情万丈，归来却空空的行囊。”但后面唱的是“归来吧，归来哟”，还是“鬼来吧，鬼来哟”？
回长沙四个月后，吴可歌向隧洞分局呈上一份报告：
报告
尊敬的隧洞分局领导：
2012年8月，俺在中路五局竞聘中荣获第三名，居然要被安排到工地降级任职。2015年2月，俺申请换岗，并要求职务级别不变。但是隧洞分局安排俺任云南分公司经理，职务待遇按机关部门副主任，算是降职降薪了（违反《中华人民共和国劳动合同法》）。
云南市场营销工作难做，我单位要求又高，合作的话前期费用由合作方出，合作方只做49%的工程还要交5%的管理费，别人接受不了；自营的话中介要3%以上的中介费，我单位又不答应。俺是殚精竭虑、屡战屡败、屡败屡战。
2016年3月，隧洞分局准备安排俺去快完工的金沙项目任党支部副书记，仍然算是降职降薪（违反《中华人民共和国劳动合同法》）。因为云南区域有一些事如年检、变更等还没做完，俺给领导打电话汇报后提出继续做云南区域的扫尾工作，工资正常发放至6月底，7月就安排俺内部待岗好了，当时领导同意了。不料5月隧洞分局就开始停发俺工资（违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》）。
俺在机关的年休假请到了2015年5月5日，可隧洞分局在发放俺2015年绩效兑现奖时没有算俺年休假的（违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》）。工会在发放2015年五一购物卡（1000元）时也未考虑俺。
鉴于以上情况，俺诚惶诚恐地提出以下建议：
1、发放俺2016年5月和6月的工资，2016年7月1日以后如不能休探亲假、年休假，则按内部待岗算。
2、以后如不能以原职务级别安排俺上岗，则安排俺内部待岗。
3、发放俺年休假的2015年绩效兑现奖和1000元购物卡。
4、俺报账报至2016年6月底。
采纳以上合理建议所需费用对单位来说不过九牛一毛，对俺个人来说却是大旱之甘霖。俺在隧洞分局勤勤恳恳工作多年，曾经干人事工作8年，曾经也干点鬼事，曾经还夹在领导和领导之间尤其是夹在共管人力资源部的局长和书记两个一把手之间，两头受气、左右为难。如今在俺“盲人骑瞎马,夜半临深池”之际，相信领导不会过河拆桥、釜底抽薪、落井下石、卸磨杀驴。
报告人：吴可歌
2016年6月6日
吴可歌决定尽量心平气和地跟单位谈判，但自己的基本要求单位不答应不行。想赶我走，想给我穿小鞋，想少我一毛钱，那可是男女澡堂间的墙——没门！马善被人骑，人善被人欺，东风吹，战鼓擂，现世界上究竟谁怕谁？伟大领袖毛主席教导我们：“帝国主义和一切反动派都是纸老虎。”如果马华军胆敢心怀恶意、出言不逊、打击报复，那定要与他理论、辩论、争论、争吵、吵架，坚决斗争，无情打击，甚至采取无产阶级专政，把他打翻在地，再踏上一只脚，使用革命力量坚决镇压他这个反动的统治阶级。官逼民反，造反有理。如果他胆敢反击，那就是阿Q说的“儿子打老子”。
“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，经过数轮暗含威胁、近乎撕破脸皮的谈判，终于成交。吴可歌终于达到了最低目的，终于领取了欠薪，终于办理了内部待岗手续，终于离开了工作24年的而今犹如黑夜的单位，彻底自由了，可是后事如何？他心里着实没底。
自从工资卡里的钱宛若不来的大姨妈，吴可歌心里着实慌张了，这大概就是自由的代价。可慌张没有用就不要慌张了，还是创业挣钱吧，说不定还能开创一片新天地。马斯洛的5层次需求理论是有问题的，吴可歌现在的需求还在最底层，也就是生理需求尚未全部满足，但他同时又想满足安全、社交、尊重和自我实现4层需求。
上次做家庭旅馆不成功，如今做什么好呢？学生教育培训好像比较热门，自己对这个行业不熟悉，但有所了解，可以一试。先定一个能达到的小目标，比方说先挣1万元。
说干就干，吴可歌赶忙租了套便宜的简装的三室两厅，赶忙买了一些桌椅板凳、饮水机、书柜、文具等玩意，准备先利用自己所学专业开办小学生语文培训班，有经验后再扩大规模。
然而现实给他当头一棒。长沙培训机构众多，竞争相当激烈，打广告难，招生更难，家长不想把自己的孩子送到籍籍无名的地方去学习。吴可歌的培训班几乎无人问津。好不容易来了一个带着一个孩子的家长，劈头就问价格，然后问参加培训后学生成绩会不会明显提升，然后问有没有办学资质，然后要求免费试课，然后就没有然后了。
吴可歌赶忙上网查阅资料，希望找到开办培训班的窍门，却发现未经批准开办教育培训机构属于非法办学。完了，不能玩了，以现有的条件肯定是办不下来办学许可证的；加盟别的机构，费用一般在20-50万之间，交不起这个钱，硬件标准也达不到。
小学生语文培训班才开始就结束了，用两个字评价就是：早泄。
吴可歌一计不成，又生一计，做淘宝店吧，不用租门面，不用请人，成本低，还不用办证。于是他赶忙到图书馆借书、到书店买书、到网上下载资料，整月刻苦钻研。最后终于痛下决心：不做淘宝店了。同样的商品可以在网上找到数不清的卖家，卖家为了销量大打价格战，价格越来越低，卖到后来谁都没有利润。新店没有什么流量，没有什么成交量，没有什么好评，那还不被网络的海水淹没。花钱刷单、付费推广，鬼知道有没有效果。
淘宝店还没开张就“Game over”了，用四个字评价就是：胎死腹中。
吴可歌暂时没能想到用什么方法来挣钱，于是他上网查询，并跑长沙各个市场调查研究，希望能发现一条致富的金光大道。他相信：“道路是曲折的，前途是光明的。”
但他没有发现真实可信的好项目，各行各业竞争都很激烈，钱难赚啊。该如何挣扎与奋斗呢？
正迷茫间，吴可歌在小区门口碰到好久不见的对门邻居太太。
“好久不见呀，你是不是到外地上班去了？”
“没有，你呢？”
“我一直在家呢。”
“没见你出来过，在家干什么？”
她喜形于色地告诉他：“我在家炒股呀，我的股票又涨了，你也可以炒股啊。”
“那炒得？好多人都亏了。”
“现在股市又涨起来了，好多明星都在炒股呢，冯小刚、陈好、黄晓明、赵薇、李冰冰都炒发了。”
吴可歌被说动了，他想自己闲着也是闲着，小金库的两万多元闲着也是闲着，就炒炒股票试试，自己那么聪明，应该不至于炒糊了。
然而股市的变幻无情却让他直呼“伤不起”。本想空仓等跌，结果涨了又涨；本想满仓等涨，结果死都不涨。中国股市似乎并未成为经济的晴雨表，炒股就有如赌博，散户一般是赌不赢庄家的。赌博只能偶尔为之，炒股亦然，可以趁着股市大跌之后买入，然后慢悠悠等他个一年半载甚至是几年，等股市真正涨起来再抛售，如果频繁操作，只能是贴本为庄家抬轿子。
可恨的是有股评家又在造神，说某人5万元入市净赚50万。怪不得有网络刊登民意测验说：股评家的名声排在小姐之后。有的股评家与庄家狼狈为奸、沆瀣一气，共同蒙骗散户，他们是“要想富，蒙散户”，职业道德确实不如“要想富，脱内裤”的小姐。
吴可歌从网上搜索到了一些无本赚钱的路子，比如上传文档、看视频、当征稿类的写手、做威客等。然而他试了一下后发现不过都是真实的谎言，折腾了2个月，赚的那点钱只够买两个狗不理包子。
现实把吴可歌打晕了，这时房东又催交房租了，简直要晕死。就在快要晕倒的关键时刻，他耳边响起了孟子的哲理名言：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
房租不交不行啊，房子空着也不行啊，暂时把它转租出去吧？可自己购置的那些玩意放哪里？创业工作室放哪里？放到家里去吗？那个“母老虎”绝对不会答应的。昏暗的晚上，吴可歌愁眉不展、没精打采地在道路上边走边看边寻思脱困之计。蓦然发现前面一家楼上住户的墙上挂着一个灯箱，上书四个大字：单间出租。他心中顿时豁然开朗。
他请人用轻钢龙骨石膏板将客厅和餐厅隔了起来，原来的三室二厅二卫一厨的套间改造成了五室二卫一过道的公寓，购置的那些玩意和创业工作室放隔起来的餐厅，其余四间房分租出去。虽然有点费心费力，但平均每个月能纯赚四百元。房子租期还有四年多，没事偷着乐吧。
房租问题解决了，生活费还不够，暂时当不了老板就临时去打工吧，以后有机会再当老板。自己是高级人力资源管理师，经验丰富，学识丰富，曾经还是堂堂央企下属单位的人力资源部部长，到小小的私营企业当个什么人力资源部经理甚至是人力资源总监不过是小菜一碟，何况他们那里的工资只有国有企业的一半。吴可歌信心满满，在招聘网站上做好简历后就开始海投。
然而现实让他大为吃惊，他向好多家公司投递的简历都仿佛是石沉大海，连个小水花都没能溅起。
等了半个多月，终于有零星几个电话和邮件回复，面试后却杳无音信了。最令吴可歌记忆深刻的是在一家文化公司面试时，一名长相可人的女面试官睁着一双水灵灵的大眼睛惊讶地对他说：“这么大年纪还出来找工作啊！”
吴可歌正在长吁短叹、苦思良策之时，丁浩天恰如救星般邀他前去面谈有关事宜。
丁浩天说他通过猎头应聘上了深圳一家公司的人力资源总监，年薪二十多万元，长沙这边的人力资源公司关掉可惜了，不如就由吴可歌接着做下去，相当于聘他为公司总经理，挣多挣少全是他的。
总经理？不是天上掉馅饼吧？得弄清情况。吴可歌想到问道：“你的公司做些什么业务？”
丁浩天立刻站起身来，指着墙上贴着的营业执照说：“除了上面写的经营范围外，还可以做猎头、代理招聘、社保代理等。”
吴可歌也站起身来，看着墙上的营业执照。营业执照上写的经营范围为：国内劳务派遣、人力资源服务外包、人才招聘、人才培训、人力资源开发与管理咨询、劳动保障事务咨询、劳务外包。
“我们现在主要做代理招聘和劳务外包。”
“劳务派遣不做了？”吴可歌觉得奇怪。
“劳务派遣真不好做了。《劳务派遣暂行规定》规定用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。现在好多单位都禁止新增派遣劳务，现有劳务派遣员工合同到期后，好多都退回人力资源公司，要劳务的话都采取劳务外包的形式了，有些就是假外包、真派遣。劳务派遣证不好办，劳务派遣管理费也低，有的用工单位一个人一个月只给40元。”
“劳务外包的话给劳务买什么保险？社保多半不买了。”
“社保当然不买，不然怎么赚钱？就买个雇主责任险，如果能单独买工伤险的话就再买工伤险。”
“人力资源公司风险不小啊。”
“是啊，像我这么有风险意识和良心的人只好跑路了。”丁浩天说罢哈哈一笑。
“那你不是坑我？”
“你就主抓代理招聘算了，挣个生活费还是没问题的。等我年纪再大一点，到处招人嫌的时候，我们一起来做。”
“你还好咯，博士，有人要。我这个双学士、高级政工师、高级人力资源管理师，才过45岁就到处招人嫌了，想不通啊。”
“这算什么，一般招聘都要40岁以下的。人越老越不值钱。”
“我希望早点退休，早点拿到退休金，有些所谓的专家鼓吹延迟退休，真是可恨。博士，你怎么看？”
丁浩天正好研究过延迟退休，于是他侃侃而谈：“延退只对少数人有利，大部分人反对就不应该实行，少数服从多数。
延退应该遵循自愿原则，对于那些愿意继续工作而且身体条件允许的真正有水平的教师、医生、编辑、科研人员、职业经理人、高技能工人等，可以允许他们延退。
现在我们国家环境污染太严重了，神州何处无雾霾？就是因为中国是世界工厂，劳动密集型企业太多，低端企业太多，污染企业太多。中国应该大力转型升级，关闭一大批污染企业，搬迁一大批低端企业到人工费更便宜的东南亚、南亚、非洲，这样一大批劳动力会解放出来，中国劳动力还将长期供大于求。人社部统计中国失业率大概是4%，其实是城镇登记失业率，其实现在全中国还有2亿人失业或不充分就业，以后大规模用机器人的话更不得了。
现在高速发展的人工智能已经开始取代一部分人的工作岗位，不仅仅是蓝领岗位，以后白领的一些岗位像新闻写作、平面设计等都会被人工智能代替，到时候失业的人就更多了，还延迟退休的话就会逼得一些男人落草为寇，一些女人落草为鸡，男盗女娼，繁荣昌盛。
延迟退休绝对弊大于利，那些专家哪里了解金字塔底层劳动人民的痛苦，现在的专家除了喜欢吹牛B还喜欢扯蛋啊。”
“哈哈……要能早点发展到共产主义社会就好了，问题就解决了，各尽所能，按需分配，取消婚姻。”
“也许共产主义社会能解决工作、生活、婚姻等很多问题，可是你相信真正的共产主义社会能实现？”
吴可歌毫不犹豫地说：“完全有可能实现。就算一千年后实现不了，两千年后一定会实现。那时候物质极大丰富了，都由机器人工作了，人类都可以不工作了，工作也不是为了谋生，只是一种精神需要，是能给自己带来快乐的。”
“可是很多人的思想也不符合共产主义社会的要求。”
“那可以想办法给他们的大脑装个芯片，由芯片来控制他们的思想。”
“呵呵……”
网友评论