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团队的力量

团队的力量

作者: 周命昌 | 来源:发表于2020-08-23 13:04 被阅读0次

            在总装配送组办公区的墙壁上,挂着一张题为发挥团队的力量的黑板报,右上角写着我们小组的目标――“零错料”“零投诉”“零事故”。左边是五个颜色不一的齿轮圆圈,错杂排列着。蓝色齿轮里面写着“一群人”红色齿轮里面写着“一件事”,绿色齿轮写着“一条心”,黄色齿轮是“一起拼”,最上面的齿轮由这四种颜色组成,里面写着“一定赢”,五彩斑斓的,闪耀着人的眼睛。每个齿轮上,都站着一个人形玩偶,或奔跑,或跳跃,或冲刺,热情奔放,活力满满。这张黑板报是六月份完成的,凝聚了小组的智慧和文化素养,时刻激励着团队的合作精神。

          总装配送组属于TCL仓储管理部,是为产线提供物料的部门。侯智兰是这个部门的现场管理组长,我们都亲切的称呼她“侯姐”。为产线提供物料,那必须是正确的,错料和停线,是总装配送组的红线,是坚决不能碰的。去年或是由于配送员的未按流程操作,发料不扫描直接发产线,或是疏忽大意,在细节上没有做到位,导致错料的发生。扣当事人绩效的同时,也拉低了仓储管理部的整体绩效,给企业造成了返工成本,这是配送员的失职,很不应该的。

          今年以来,侯姐以更大的力度,更强的决心,更有力的举措,防治错料。每次例行开早会,侯姐都会反复强调,要求我们领取尾数不能合箱,打条码一定要拿着原包装箱去打,发料要逐包逐包扫描,转单发料,不管一不一样,都要进行对比,一定要按照流程操作……。总装配送组每次来新同事,侯姐都要把新同事叫到身边,把这些要求灌输给新同事,然后在交给相应的老同事带徒弟。原来的标签打印机在办公区的茶水间这里,离拆箱区较远,配送员打尾数条码,还要跑到茶水间这里,不仅走了远路,还浪费了工作时间,给配送员造成了负担。侯姐看到了这个问题,便把标签打印机搬到了超市仓拆箱区,还为小组配备了移动打印机,这样我们工作起来就方便快捷多了。在防错料方面,起到了促进作用。

          每个配送员都是严格按照侯姐要求的,当我们领取尾数时,拿着原包装箱打条码,贴在对应的尾数上;当我们发料时,都是逐包逐包扫描才上线,转单发料都会对比……时刻把操作流程记在心中,把配送员的防错料职责印在脑海里,不会有章不循,盲目操作。“泾溪石险人兢慎,终岁不闻倾覆人。”我们在工作中的每一个环节,时刻提高警惕,时刻保持着如履薄冰的状态,绷紧避免错料这根弦,让错料的影子离我们远去。

            侯姐会时不时的给我们培训,让我们提升工作技能,练就过硬本领,进一步增强“一次做对”的能力,工作起来信心倍增。

            在办公区旁的一根柱子上,挂着一块牌子,上面写着“总装配送组保持无错料发生记录,274天。”这些成绩的取得,书写着总装配送组长时间保持无错料的辉煌业绩,映照着侯姐的领导有方,同事们在工作上的兢兢业业、辛苦付出。

            在总装配送组,或因品质异常,或欠料等,少不了要备急单的。一般急单都要快,多则半个小时,少则十几分钟,这时光靠哪一个配送员备是来不及的,必须大家齐心协力,你备一个小料,他备一个大料,分工合作,共同把急单完成,实现了1+1大于二的成效。

            一个整洁、有序的工作环境,不仅给人以秩序感和舒适感,更能调节员工的情绪,使其安定而快乐,进而有助于提高员工的工作效率。总装配送组在这方面就做的很好,不信你可以来瞧瞧。同事们用三楼电子仓报废的黑色塑料胶板,做成了一个个精巧的小格子,用来给配送员放笔、刀、手机等工作用具,每个配送员都有相应的小格子,人离开座位,都顺带的把凳子归位。办公区一旁的茶水区,杯子按材质放在每一层。一眼看过去,井然有序,让人感到非常舒适,如沐春风。

          除此之外,我们都是绿色低碳工作方式的积极践行者。每次下班关等外,在办公区每一台电脑的下面,都贴着“人员离开电脑前请关闭显示器电源,同步凳子推进桌子下,谢谢配合”字样,每当同事们查完系统,离开电脑时,都很自觉的用手关闭显示器电源,凳子推进到桌子下,然后再去领料。每当小组里用过的报目,都会统一用箱子装起来,积累到一定数量后,再把这些旧的报目翻出来整理,只打了一面的就重复利用,只有把那些两页都打了的才扔掉。这一小小的举动,节约不了多少电,多少纸,对多财善贾的TCL企业来说是无可无不可的。可是总装配送组的每一个人都厉行节约,不弃微末,一次,一天,一个月,日积月累,久久为功,合在一起就不是一个小数目了。特别是今年爆发了新冠肺炎疫情,如今仍在全球蔓延,许多企业经受不住疫情的冲击,纷纷倒闭了。树立节约意识,养成节约习惯,省下来的可就是沉甸甸的利润了。

            我们小组就是一个大家庭,每个配送员都是这个家庭中的一员。不仅体现在工作当中,工作之外也是如此。在饭堂吃饭的时候,侯姐常常会带一些凉拌黄瓜、鱼仔干等过来,这时大家就会坐在一桌吃起来;侯姐很喜欢徒步旅游,在放假的时候,会组织同事们去红花湖徒步。这些业余活动,把同事们情感的纽带更紧密了,即便是辞工了,也不曾忘记。前段时间,我们小组之前的一个同事在家里做事,不幸受了伤,需要高额手术费治疗。同事们听说后,都非常伤心难过,在侯姐的倡议下,踊跃报名捐款。有的捐得多,有的捐得少,钱的多少都是同事们的一片心意,寄托了对他的深深的关切,希望他尽快好起来的愿望。因为他曾经是我们大家庭中的一份子,便永远是我们大家庭的一份子,我们的心始终连在一块儿。

          处在这样一个让人成长,充满温暖友爱的团队中,在侯姐的带领下,同事们激扬艰苦奋斗的精气神,不遗余力,就像黑板报上画的,像齿轮一样紧密配合,团结协作,共同为小组“零错料、零投诉、零事故”的目标努力奋斗,为推动TCL这艘巨轮在商海中乘风破浪,行稳致远发光发热、贡献着一份力量!

         

           

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