我是宁波百事达工具/格雷公司/ 港宁科技/宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第1560篇文字(2023/4/22）

《方太文化》
第二章 做人，要行“五个一”
行孝有四个层次

当被问及到“企业要如何倡导员工行孝”这一问题时，方太的解答是，行孝可以分为如下四个层次。养父母身是行孝的第一个层次，方太通过提供有竞争力的薪酬和开展一系列幸福家庭分享活动，帮助员工担负起养父母身的责任，明确养父母身是家庭幸福的基石。行孝的第二个层次是顺父母意，满足父母除基本吃住之外的合理需求。作为子女，应当理解、包容、尊重父母，委婉劝说父母的过错，并在沟通中注重方式方法。第三个层次是敬父母心，即对父母怀有孝敬之心。敬父母心不仅是给父母买东西，更重要的是关注父母的真实想法，用自己的德行让父母感受到光荣，做到大孝，扬名于后世，以显父母。立父母命是行孝的最高层次，即帮助父母找到晚年生活的意义，引导父母更积极地生活。对于常人而言，只有当其自身的道德素养达到较高水平时，才能真正理解父母，引导他们更积极地生活。同理，企业帮助员工成长同样需要帮助员工找到工作的意义，引导员工以更积极的心态应对工作。综上所述，虽然企业无法时刻监督员工“行孝”，但可以倡导“行孝”的文化，创造“行孝”的氛围，让员工内化行孝的重要性，并自发地践行行孝。