职场妈妈的痛，几人能懂？

职场妈妈的痛，几人能懂？

单位不景气，各个部门都比较闲，同事们也都养成了懒散的习惯，有些会有单位快跨掉的担忧，有些反而不理解这种担忧，反而认为这种状态蛮好的，上班喝喝茶聊聊天，下班喝酒撸串，享受生活，岂不快哉～。在这种体制内的又效益不好的单位，的确会慢慢磨掉原本的锐气，失去了自我，渐渐远离心中的理想。

最近和一个同事聊天，她是在手术室上班的麻醉师，也是一名妈妈，谈到单位的不景气，她说：最近是不忙，最难受的是工作忙一阵子，闲一阵子，好不容易适应了忙的节奏，觉得忙起来也挺充实的，结果突然又闲了下来，每天没事干，也挺无聊。

我问你没有想过跳槽去好点的单位？去更好的提升自己吗？她说有想过，但是好的单位会很忙，一怕我身体受不了，二是忙起来的话就没时间照顾家庭，陪伴孩子了，所以犹豫着，晃荡着时间就过去了，也习惯了这种闲。我问：有没有觉得不甘？她说，当然有啊，但是没办法，为了孩子还是算了。确实，像她这种情况，工作和孩子的两难选择，基本上会发生在很多妈妈的身上。

有的妈妈会选择工作，把精力和时间投入工作，但是要每天在孩子撕心裂肺的哭喊中残忍的离开孩子，心中充满着不舍和悔意。有的妈妈则选择照顾孩子和家庭，等孩子长大了，妈妈们有时间的时候，精力已大不如从前，而且没有了年龄优势，没有参与项目的经验，工作和跳槽都困难重重，只能依旧在旧工作中蹉跎，消磨时光。

职场妈妈的痛，几人能懂？

职场妈妈的痛，几人能懂？

但是，职场妈妈依然要在困难的夹缝中找到前行的道路，砥砺前行，在工作和孩子之间寻找平衡，虽然做不到完美，我们要向自己和孩子证明自己的价值，女人的人生终点不该只是家庭，还有更多的可能。当孩子说，看，那个站在讲台上的人是我妈妈，那个穿着白大褂的人是我妈妈时，这是一份深深的骄傲。

下了班，我们依然可以赶回家给孩子做饭，讲故事，晚上睡觉时给他们盖好被子，带他们去看世界。

人生没有圆满，没有两全其美，我们只能在选择之后坚持前行。