坚持星球行书会阅读实战营
时间：2021年12月9日
姓名：燕霞
目标:《10人团队管理手册》第四章
自测（每项2分满分10分）
坚持早起✔： 2分
读30分钟✔： 2分
技术练习✔： 1分
读以致用✔： 1分
赋能班级✔： 2分
（今日自测总得分：8）
干货分享（不低于30字）
1、首先从改变自己开始。不要埋怨公司和下属。
2、做“人气主管”的必要条件:下属也有选择权；不当“名人”当“达人”；坚持信念；别说“这是上头的指示”；主动问好。
3、教会下属做“工作能人”，而非“公司人”。
4、下属遇到困难时主管就要显伸手，下属不会忘记你的帮助。
5、是上班就会有不满。大企业和中小企业都一样，创业就会伴随不安。
6、教给下属工作与幸福的方式。人生总有三件事:“能做的事”“想做的事”和“该做的事”。三者的重合部分就是自己的梦想或目标，或者也可以说是使命。
感悟:做主管，一定要心胸宽广，有魄力，做一个有人格魅力的人，才能成为一个更好的主管。做一个“工作能人”，就是做一个终身学习者，做一个有成长型思维的人，不断有更高的眼界，就能不断的培养自己的下属。而“公司人”就是拥有固定型思维的人，在公司部门的小圈里，只想自己能够不断升职加薪，怕下属厉害把自己挤下去。眼光短浅，容易生成嫉妒心。
网友评论