今天的课程不听三遍,根本不会理解说的什么意思,我到现在还是懵的,就是感觉不透彻,每一个课程,我觉得只要不能用自己的理解方式讲出来,都是失败的,还需要细细琢磨,可能过段时间你问我都学习了什么,我还是懵的,今天是不是已经把昨天学习的忘记了呢?所以我们在学习的过程中不仅要学习当天的课程,也要不断的去回忆之前的课程,学习好的孩子都是因为复习的多不是吗。
战略存在、能力圈、资源结构、角色框架和感知层。照目前我公司的情况来定,我认为就是预售,就像一个好吃牛排套餐,预售就是牛排,培训咨询就好像牛排里的意大利面,
感知层:伽简赋能预售靠谱
角色框架层:勤奋,专业,效率,诚信
资源结构层:合作
能力圈和存在层:业绩
就好比我们很多同事的存在感,在怎么能够把预售做好,所以勤奋,学习,创新等等。
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