情商，实际上就是一个人的，群体生存和发展的。具备了这个能力不仅在职场上八面玲珑，而且能够获得一个稳定幸福的大后方，反之则以身陷囹吾。要做到这一点，也不过是这么几个步骤。
第一，你要意识到如果你遭遇了麻烦，那可能是你出了问题，麻烦都是由不满的积累而形成的情绪爆发，如果单纯就事说事，你会感觉到好委屈，而对方则会更加的愤怒，后果一定是大家都不喜欢的。
第二，你要知道我们人生的事，并不是什么惊天动地的大事，而是一些极其细微的小节。你也不需要活的憋屈痛苦，只要学会管理自我与他人情绪就足够了。
第三，情绪管理，只是个小习惯，不需要多么的费力。比如说我朋友一天养的那只黄校飞的猫，只要你每天随手摸两下它就会表现的很机灵，甚至帮你照料其他的猫，但如果你没有这种习惯，家里就会成为猫的战场。职场上的情绪管理，其实也是一样的，好习惯会让你成为职场上的红人，情场上的情圣，坏习惯会让你每天陷入冲突，累的半死不活的，郁郁寡欢。
第四，再说好的，请记住，说话时凝视对方的眼睛，强迫自己几次就形成了习惯，然后你会发现，你只需要这一个小动作就会轻易的获得对方的信任，善用眼神者得天下，不会用眼神的人诸事难成。
学会了用眼神再添加第二个动作就是肢体语言，肢体语言，最初的养成是要注意分寸的。比较亲密的关系可以走过去握住他的手，轻拂一下肩膀，要站在对方的心理安全距离边缘。呈现出一个保护姿态，现代职场没有侏罗纪的巨型怪兽出没，实际上谁也不需要你的保护，但这个随意的小动作会让对方对你毫无保留的完全信任。
顺便说一下，有的年轻人拼命努力却得不到信任，多半是你没有学会信任诉求的日常习惯。这些小细节应该都是父亲说给儿子，母亲告诉女儿的，有的家长可能会疏忽了这些。等孩子长大了，就像我朋友家的猫咪皇妃就需要疏导的脾性，这种情况的孩子就需要训练自己，补上这一课。
人生漫长机会无限，什么时候补上这一课其实都不算晚。
其实，微信上有这么一篇文章，“如果成功者都是坏人，那么我们为什么还要做好人呢”，这篇文章开篇引来网上的一个问题，如果你发现自己的上司贪污腐败，你该如何做呢，就是一个毫无存在感的员工，尽管知道领导贪污腐败，但是你拿不到确凿的证据，没有确凿的证据，你还敢说，这就是造谣诽谤。
总之，看到领导腐败，最明智的就是赶紧把眼睛闭上，免得知道太多惹火上身。这个答案其实就足够让人悲愤的了。不曾想同人于野，又提出来个让人疯掉的问题，选择做个默默无闻，生死名灭随百草的普通人。你固然可以闭上眼睛，明哲保身。可如果你不甘心于平庸的命运，还希望自己有点成就想往上走个领导呢，这种情况下，你又该怎么办呢？
对于同人鱼野的问题你可能就会说既然混出名堂来的都是坏人，那么我就选择与领导同流合污了，你要是敢这么回答，那你就死定了，而且会死的很惨。
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