一个大学生看了我的视频问：明哥，我是不是应该找那种可以获得成长，有前辈教我带我的工作。你能找到当然更好啊，但实际上很难，因为职场不是大学，没有老师会手把手教你，值得你长久干下去的工作，一般是这样两种情况：
第一是名师指路
你去的公司团队中有牛人，可能是你的领导，也可能是你的同事，不要奢望他们手把手教你，这种可能性不大，你只要观察他们平日里如何说话办事干工作，你有样学样，取其精华去其糟粕，你就可以学到很多东西，你要具备主动学习的能力。
第二是自己去悟
团队中没有人可以作为你的标杆，但是公司和领导可以给你机会，可以给你资源给你支持，你自己去试去悟，这也是好公司。其实，让你成长最快的领导，不是那种特别牛的，而是什么都不会但对你要求又特别严格，愿意把机会给到你的，他能逼你成长。
所以，什么工作值得你长久干下去，这份工作，要么你有榜样可以学习，要么你有机会可以试错。最怕的是什么，即不给你培养，又不让你尝试，将你当做一台工作机器，从不保养升级，以致几年后，你依然处在低等级别，没有完成进化，最后以你不上进为理由，再将你一脚踢开，这种工作这种公司一定要远离。
关于个人成长，最后这句话送给你：读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数；阅人无数，不如名师指路；名师指路，不如自己开悟。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职，我是李明，一个混迹职场20年的老司机。关注我，更多硬核干货，带你玩转职场。
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