前言
在读《浪潮之巅》之前，刚好读了《基业长青》。两本书中涉及的公司有一部分是重叠的，这些公司也经常出现在媒体上，但两本书中对这些公司的某些看法却是截然相反的。所以，读书时相互比较这些观点和看法，还是比较有意思的。
过剩的产能
一个令人震惊的事实是：人类的生产力已经远远超出人类现在的需求。不光是中国产能过剩，全世界都是产能过剩。那就只有开源和节流两个办法了。先说开源，现在中国政府的想法是怎么扩大人类的需求，换句话说，怎么让更多的有钱人把手里的钱花出去，再有一个就是创造新的产业，进行产业的升级和改造。再看节流，企业为了在市场中生存下去，唯一的办法是不断的改进技术，提高生产效率，降低成本。随着生产效率的提高，又加剧了产能的过剩，现在经常看新闻提到落后的淘汰过剩产能，说的就是这个。
这颠覆了我对这个世界的认知，原来我的想法是要创造价值。记得有个杂志的封面是：“你承诺了火星移民，现在却给了我Facebook。”这句话是当年阿波罗登月计划的其中一个宇航员说的。在二战结束后，科技的爆炸是靠人类的理想驱动的；而现在，全球却是由消费主义驱动的。Facebook吸引了全世界最优秀的一批程序员，但是这些程序员的主要工作就是让大家可以方便的po出自己的照片，方便的进行八卦，他们绞尽脑汁想让你点击他们放在界面上的广告。现在看来，创造一种需求让大家把自己兜里的钱花出去，对社会也是巨大的贡献。如果创造的价值不能被消耗掉，会产生什么后果呢？汽车厂不停的生产汽车，但是大家都有汽车了，不需要再买汽车了，那么本来是有价值的汽车只能放在车库落灰，有价值也变成没有价值了。
原来我挺看不起游戏产业的，想着这帮人花功夫让人不停地花钱充值，挺过分的。现在看来，游戏能够满足玩家的需求，使他们觉得开心，就是一件了不起的事情。这些消费者还养活了整个游戏产业链上的千千万万从业者。
企业成长性
这是因为我最近想换工作，所以联想到这点。现在的公司做的方向太小众了，可能把市场全部吃下也没有几个亿的订单。我在其中还是只负责一小部分，行业决定了我的薪水可能高不到哪去。
企业估值
国内的创业公司一轮轮融资下来，企业的业绩没什么变化，估值倒是越来越高。就像击鼓传花的游戏，天使投资人、A轮、B轮，每个投资者都想套现赚钱，结果就是气球越吹越大，最后忽悠到纳斯达克上市。国内肯定有独角兽公司，但是现在的估值乱象也是普遍现象。2000年美国互联网泡沫的时候，冒出了大量利润率极低的外送和家政服务互联网公司，靠烧投资人的钱来维持经营，国内目前火热的O2O，本质上也是一回事。
小公司到大公司的跨越
他们都关心为什么美国小公司能很快成为跨国公司，我认为其中一个原因是反垄断法逼着公司进行科技进步。当一个公司开始垄断一个行业时，它会过多地倾向于利用自己的垄断资源，而不是科技进步获得更多的利润。
有点没看明白这段，明明问的是小公司的崛起，讲的却是大公司的创新。比创新能力，大公司的资源更多，小公司在开放市场根本竞争不过大公司，怎么可能迅速崛起呢？
企业精神和业务方向
蓝色巨人这章也讲述了《基业长青》中的一个观点，就是：企业的精神留在那里，但是企业的业务方向是需要随着时代的变化，不断更迭的。
企业家和职业经理人
《浪潮之巅》和《基业长青》中讲述的是一样的观点，职业经理人考虑的更多是短期利益，而企业家是考虑的这家公司的长久发展。不能为了一时的股价而牺牲公司长久的利益。《基业长青》建议公司的CEO最好从公司内部培养提拔，《浪潮之巅》也强调了创始人对公司的巨大推动作用。
怎样写出好文章
- 内容、内容、内容：首先要有真东西。
- 文章的逻辑性：要想写的好，首先要说得清楚。
- 节制：不多说哪怕一句废话，也不落掉任何一句关键的话。
书摘
诺威格定律：一家公司的市场占有率超过50%以后，就不要再指望在市场占有率上翻翻了。
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