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发掘自己的天赋

发掘自己的天赋

作者: 海上飞鱼 | 来源:发表于2018-01-21 14:46 被阅读0次

    我们不一样

    最近很火的一首歌《我们不一样》,里面有一句歌词特别好:我们不一样,每个人都有不同的境遇。

    歌曲《我们不一样》

    歌词应该表达的是兄弟之间的情谊,这很重要。

    我们更应该从这句话中看到适用于大众的道理,仔细观察周围的每个人,发现大家都是不一样的。

    以我周围的几个朋友为例,说明一下这个不一样的具体表现。

    L朋友,口才超级好,大家如果在一起,只有他说话的份,别人基本是插不上话的。待人接物也很擅长,真是见什么人说什么话,而且说的话是恰到好处,真可以说是“口吐莲花”,他典型是一个外向的人。

    Y朋友,恰恰相反,平常少言寡语,即使是非常熟悉的朋友,坐在一起吃饭,只有我们说话,基本上饭局从头到尾也听不到他一句话。但是你交待给他的事情,他却会非常认真的完成,一丝不苟。他典型是一个内向的人。

    L朋友和Y朋友是两个典型的性格差异非常大的人,这两个人从事的职业也有很大的不同。L朋友是做销售的,他每天的工作就是与人打交道,与他的性格特点相吻合。Y朋友是做技术的,他只有在面对自己专业的领域时,才会放开自己,跟客户进行深入的沟通,由于工作认真负责,客户也非常喜欢他。

    Y朋友,最近却有一些迷茫,因为大家都说做销售的赚钱多,做技术的赚钱少。他开始心理不平衡了。

    于是大家给他出主意,建议他应该改掉自己不爱说话的问题,多与人交流沟通,转型去做销售,甚至创业做公司,自己当老板。只有这样才能实现自己的梦想。

    如果你是我这位Y朋友,你觉得应该怎么办呢?

    办法1:弥补自己的缺点

    办法2:发掘自己的天赋

    弥补自己的缺点?

    首先,假设我这位朋友Y,按照别人给他的建议,却弥补自己的缺点。那么他最先应该做什么呢?

    对,他应该先改变自己不爱说话的习惯,变得善谈。另外,他还要克服害羞的毛病,胆子要变得更大,要与客户进行谈判等等。

    改变一个人,其实是非常难的,内向性格与外向性格的人,就好像在基因上就有不同。

    外向的人,喜欢跟人打交道,不喜欢独处;而内向的人,却正好相反。你会发现,从小到大,这种性格其实是很难改变的,尤其特别极端的那个Y朋友,他基本上在熟人圈子里都不擅长谈话和交流,更不用让他每天去跟陌生人沟通交流了。

    事实上也是这样的,这个Y朋友,狠了狠心,跟公司领导请求换岗,他从技术变成了销售,每天强迫自己去给客户打电话,陌拜,吃饭,聊天等等。

    他做了最大的努力去改变自己,但是两个月之后,他放弃了,并且跟我们分享了他自己的心得体会。

    原来,在这两个月时间里,他基本每天处于崩溃的边缘。从给客户打电话开始,他就觉得是一种煎熬,客户拒绝他一次,他就好像整个世界都拒绝了他一样。整个人变得非常不自信,而且焦虑情绪始终相伴。每天早上一醒来,一想到今天要去见一个陌生的客户,他就提不起来一点兴趣,在客户现场表现的也很不自信。

    以前,每天都是兴冲冲地去上班的状态也不见了,变得了一想到上班就有抵触情绪,于是坚持了两个月之后,他终于鼓起勇气,跟老板提出了请求,然后又回来做自己的技术工作......

    其实,仔细想一想,我们也是能够明白了。每个个体在性格上的差异,就跟人外貌形体上的差异一样,甚至更大。

    让内向性格的人去做外向性格的事情,就有点像,让一个个子矮小的人,去跳高一样,这真的有点强人所难。

    在某一个人轻松完成的事情,让另外一个人来做,可能就是难于上青天。

    我们不一样,每个人都有自己的优点和缺点。

    发掘自己的天赋?

    圈圈的文章《别再挥霍你的天赋了》中有以下一段话,说的非常好,我只能摘抄过来了。


    在我们小时候,偏科是一个很严重的问题,如果你的数学可以到90分,语文竟然只有70分,在整个教育体制下,几乎是不可原谅的。

    我们在生活中也充满很多励志故事,讲述主人公如何与劣势抗争。为此我们总觉得,应该“缺什么补什么”。

    但这是个很大的误区,我们常常误解了挑战的概念。挑战某个困难、某项任务,这都是值得鼓励的,也是我们成长的方式。然而,放弃自己的天赋,非得挑战自己天生的弱势,让自己时刻处于沮丧的状态,实在不是一件值得鼓励的做法。


    因此,我们逃离了小时候的教育体系,在社会中寻找自己的价值,我们完全可以做一个”偏科生“,尽情地去发挥自己的优势,而不是花费大量的精力去弥补自己的劣势。

    关于如何发掘自己的天赋,我们可能自己有一个大概的了解,但是不清晰,不具体,这需要做一些功课。

    前段时间听了一个老师的分享,她从几个方面来讲如何发掘自己的天赋,我大概整理了一个读书笔记。

    第一步,需要明确什么是天赋,它为什么很重要,以及人的天赋为什么独一无二和与众不同。

    第二步,用两种方法发现自己的天赋,一是向内自我挖掘,二是向外寻找反馈。

    由于内容很多,我会在后续的文章中专门来分享这一块的笔记。

    向大家推荐一本书《现在发现你的优势》(又名《盖洛普优势识别器2.0》),书中写道,每个人都拥有与众不同的天赋才干,每个人最大的成长空间,在于他最终的优势领域。

    最后,希望大家将更大的精力放在自己天赋优势的发掘上,而不是浪费在弥补自己的劣势。

    不要与别人做对比,因为我们不一样,每个人都有不同的境遇。

    我们更应该与自己做对比,因为除了命运和运气,努力是我们唯一能做的事情。

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